В России готовят новый законопроект, касающийся иностранных граждан. Предложение Минтруда направлено на укрепление контроля над организованным набором трудовых мигрантов и на увеличение заинтересованности работодателей в участии в этом процессе, сообщают Известия.
Документ подготовили по результатам стратегической сессии правительства, такой механизм планируется закрепить как приоритетный. Согласно новому закону, мигрант, приехавший в Россию по специальному документу, подтверждающему право на временную трудовую деятельность, будет обязан покинуть территорию страны, если нарушит этот договор. То есть иностранный гражданин может трудиться только у конкретного работодателя, который вносит авансовые платежи.
То есть, зарубежный специалист не может отказаться работать, например, в строительной компании, которая понесла расходы на его найм, включая затраты на авиабилеты, и перейти в курьерскую службу. В противном случае, через 15 дней его в России быть не должно.
На сегодняшний день в России для мигрантов действует патентная система. Она позволяет им безвизово въезжать в страну и трудоустраиваться, но очень много тех, кто не имеет патента и работает.
В Госдуме отметили, что в стране активно борются с своей безработицей. И если мигрант приглашен на определенную профессию, то он должен только ей заниматься, а не искать удобные ему формы заработка, отбирая рабочие места у россиян. Так, большинство иностранцев, например, предпочитают уйти в такси, чем зарабатывать деньги на стройке.