Часто у нас спрашивают: «А кто из преподавателей лучше?» Такой вопрос ставит нас немного в ступор, потому что мы с уверенностью можем сказать, что ВСЕ наши преподаватели - профессионалы. И в рамках методики все преподают одинаково. Как это выходит?
Во-первых, важную роль играет отбор. Мы проводим несколько встреч, чтобы понять, какие знания у кандидата. На первой встрече мы проводим интервью на английском языке, чтобы убедиться в том, что будущий преподаватель свободно владеет языком. На второй встрече просим показать небольшое занятие, чтобы понимать, как кандидат преподносит материал и как реагирует в нестандартных ситуациях.
Во-вторых, если этап отбора прошел успешно, то мы переходим к обучению. Каким бы опытным ни был педагог, мы обязательно проводим вводное обучение, чтобы рассказать о том, как мы обучаем всем аспектам языка в рамках коммуникативной методики.
В-третьих, даже после обучения мы не отправляем преподавателя в «свободное плаванье». Мы посещаем уроки, даем обратную связь, проводим регулярные индивидуальные встречи и общие собрания, чтобы преподаватель всегда мог задать любые вопросы
Поэтому мы смело заявляем, что у нас НЕТ разделения на хороших и плохих преподавателей. Все наши преподаватели проводят занятия качественно и согласно заявленной методике.