Найти в Дзене
Весь Искитим

Выходные в мае 2024 в России: сколько дней отдыхаем на 1 и 9 мая — точный календарь праздничных дней и выходных

В мае россиянам придется отработать шестидневную неделю, чтобы отдохнуть дважды по четыре дня. Выходные в мае 2024 в России продлятся 11 дней, 8 из них — праздничные. В этом месяце всего 20 рабочих дней. Сколько дней отдыхаем на 1 и 9 мая в 2024 году? Выходные на «Первомай» начнутся в воскресенье 28 апреля и продлятся 4 дня до среды, 1 мая. На работу и в школу жители России выйдут 2 мая, когда на календаре будет четверг. 27 число выпадает на субботу, и она будет рабочая по производственному календарю. Праздничные выходные в честь Дня Победы стартуют в четверг 9 мая и заканчиваются в воскресенье 12 мая. Россияне отдыхают четыре дня подряд. В среду 8 мая будет сокращенный предпраздничный день. На работу жители страны выходят в понедельник 13 мая. Что полагается работникам, которые трудятся в праздники? Они могут выбрать: Если уходить в отпуск в мае, то можно продлить праздники, но потерять в деньгах, так как праздничные дни не считаются отдельно. Согласно 120 статье ТК РФ, они не входят
Оглавление
   Майские праздники продлятся 8 дней. Фото: freepik.com
Майские праздники продлятся 8 дней. Фото: freepik.com

В мае россиянам придется отработать шестидневную неделю, чтобы отдохнуть дважды по четыре дня.

Выходные в мае 2024 в России продлятся 11 дней, 8 из них — праздничные. В этом месяце всего 20 рабочих дней.

Сколько дней отдыхаем на 1 и 9 мая в 2024 году?

Выходные на «Первомай» начнутся в воскресенье 28 апреля и продлятся 4 дня до среды, 1 мая. На работу и в школу жители России выйдут 2 мая, когда на календаре будет четверг. 27 число выпадает на субботу, и она будет рабочая по производственному календарю.

Праздничные выходные в честь Дня Победы стартуют в четверг 9 мая и заканчиваются в воскресенье 12 мая. Россияне отдыхают четыре дня подряд. В среду 8 мая будет сокращенный предпраздничный день. На работу жители страны выходят в понедельник 13 мая.

Что полагается работникам, которые трудятся в праздники?

Они могут выбрать:

  • Оплату труда в двойном размере.
  • Дополнительный выходной в любой день.

Если уходить в отпуск в мае, то можно продлить праздники, но потерять в деньгах, так как праздничные дни не считаются отдельно. Согласно 120 статье ТК РФ, они не входят в дни отпуска и, соответственно, не оплачиваются.