Женщины в России чаще работают в отраслях с низкой оплатой труда, а в сферах с высокой зарплатой их меньше. Об этом говорится в докладе Счетной палаты с данными за 2021 год.
Согласно документу, самый большой процент россиянок наблюдается в сферах:
• образования — 82,4%;
• здравоохранения и соцуслуг — 80%;
• гостиничного бизнеса — 73,5%;
• культуры и развлечений — 65,7%;
• торговли — 61,6%.
Средний размер зарплаты, которую получают женщины в этих отраслях, составляет 40–60 тыс. рублей. Реже всего россиянок можно встретить в строительстве и добыче полезных ископаемых.
По мнению экспертов, такая тенденция во многом связана со стереотипами о «женских» и «мужских» профессиях. Так, принято считать, что женщины больше подходят на должности, связанные с заботой о ком-то, а мужчины якобы становятся лучшими начальниками.
Чтобы обеспечить равные возможности на рынке труда, Счетная палата предлагает:
• обязать работодателей предоставлять отдельным категориям сотрудников, в том числе женщинам, более гибкий график;
• расширить возможности дистанционной работы и улучшить условия неполной занятости для сотрудниц с семейными обязанностями;
• учитывать период ухода за ребенком в страховой стаж вне зависимости от того, работала ли женщина до и после этого;
• ввести дополнительные меры поддержки в части госгарантий бесплатного оказания медпомощи для многодетных матерей.
Президент Владимир Путин ранее заявил, что женщины вносят огромный вклад в развитие России. По словам главы государства, без них нельзя представить ни одну из сфер — от здравоохранения до госуправления. Также он добавил, что россиянки отлично показывают себя на руководящих должностях, поскольку имеют высокий уровень дисциплинированности и внимания к деталям.
Как вы считаете, есть ли профессии, которые подходят только женщинам или мужчинам? Если да, то какие?
Пишите в комментариях