Медосмотры при приеме на работу (Предварительные медицинские осмотры) играют очень важную роль в обеспечении безопасности и здоровья работников. Они позволяют работодателям не только оценить состояние здоровья потенциальных сотрудников, но и предотвратить возможные профессиональные заболевания и травмы.
Кто должен пройти медосмотр при приеме на работу
Медицинские осмотры работников регулируются Приказом от 28.01.2021 года № 29н "Об утверждении порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников"
По новому порядку перед трудоустройством должны проходить медицинское освидетельствование кандидаты, которым предстоит работать (ст. 220, 266, 324, 328, 330.3, 348.3 ТК РФ):
- в опасных условиях и на вредных производствах;
- на транспорте;
- в производстве пищевых продуктов, торговле и общепите;
- с детьми;
- в медицинских организациях;
- на Крайнем Севере и приравненных к нему областях;
- если еще не исполнилось 18 лет.
Также помимо медицинского осмотра при приеме на работу, некоторым кандидатам, у которых работа связана с повышенной опасностью, нужно пройти психиатрическое освидетельствование, согласно Приказу Минздрава РФ от 20.05.2022 №342н. Если в течение двух лет работник устраивается на ту же должность, по которой проходил освидетельствование, то повторно проходить его не требуется.
Важность проведения предварительного медицинского осмотра
Проведение медосмотров при приеме на работу позволяет выявить наличие хронических заболеваний, инфекционных заболеваний, аллергий и других заболеваний, которые могут привести к осложнениям в процессе работы. Также медосмотры позволяют проверить состояние зрения, слуха и психического здоровья работника, что важно для выполнения определенных видов работ.
Кроме того, медосмотры при приеме на работу помогают работодателям снизить риск производственных происшествий и травм. Например, водители должны проходить медосмотры для проверки их психофизического состояния, что помогает предотвратить аварии на дороге. Работники, занимающиеся работами с повышенным риском травм, также должны проходить специальные медицинские осмотры, чтобы убедиться в их готовности к выполнению определенных видов работ.
Проведение медосмотров при приеме на работу также способствует повышению общего уровня здоровья населения. Благодаря регулярным медицинским осмотрам работники могут своевременно выявлять заболевания и получать необходимое лечение, что способствует сохранению их здоровья и улучшению качества жизни.
Таким образом, проведение медосмотров при приеме на работу имеет большое значение как для работодателей, так и для самих работников. Они помогают предотвратить возможные заболевания и травмы, снизить риск производственных происшествий и обеспечить безопасные условия труда. Поэтому важно не пренебрегать медосмотрами при найме новых сотрудников и регулярно проверять состояние здоровья своих работников.
Если понравилась статья, подписывайтесь и ставьте лайк, а мы будем стараться писать для вас еще больше нужного и полезного материала.
Возникли вопросы - пишите в комментариях.
По всем вопросам Вы можете с нами связаться по телефону и через мессенджеры.
Мы вам дадим полную консультацию и подберем лучшие условия по медосмотрам на территории всей России.
С уважением, эксперты в сфере медицины труда, МедосмотрПРО.