Довольно распространённая ситуация: уволился с нелюбимой работы, надеясь отдохнуть пару недель, прежде чем устроиться на новую, но в итоге все затянулось на несколько месяцев, а то и на год? Разберёмся, в чем же причина, и как можно "безболезненно" вернуться в мир работающих людей.
Во-первых, сразу после увольнения у нас часто формируются довольно завышенные требования к желаемому месту работы. Например, на предыдущей работе часто штрафовали, беспокоили звонками на выходных, запрещали использовать телефон на рабочем месте и так далее. И мы, устав от этого давления, начинаем очень выборочно смотреть вакансии, отсеивая большинство из них, не дав себе даже шанса познакомиться с ними поближе. Это нормальная практика, однако часто такой подход работает против нас: многие работодатели не утруждаются детально описывать специфику вашей будущей работы, что может отталкивать. Например, в вакансии не указали что у них отсутствует штрафная система, значит она точно есть! Или ничего не сказано о повышении и премии, значит карьерного роста тут можно не ждать. Однако важно понимать, что, зачастую, слишком детальные описания делают именно те компании, которым тяжело найти работника (как вариант из-за постоянной текучки кадров), и они стараются описать всевозможные плюсы работы у них, хотя на практике многое из описанного окажется простой выдумкой.
Развитые компании часто не нуждаются в активном поиске сотрудников, им достаточно дать понять, что открыта новая вакансия.
Со временем наши требования становятся мягче, начинаются многочисленные собеседования, но все равно что-то идёт не так. То график не тот, то зарплата маленькая, то сами обязанности не устраивают. Постоянно в голову приходит только одна мысль: да почему же это так сложно?
Здесь мы подходим к самой главной причине нашей затяжной безработицы: чем дольше мы ищем, тем сложнее устроиться. Можно ходить на собеседования сколько угодно, различные компании сами будут вам звонить и предлагать неплохие вакансии, но желания работать все меньше и меньше. Выбраться из этого порочного круга не так просто, но возможно. Достаточно сделать несколько несложных шагов, которые значительно облегчат вам поиск работы и последующее трудоустройство.
1. Определите сферы, в которых вы точно не хотели бы работать.
Если вам не нравятся продажи, то полностью игнорируйте такие вакансии, как менеджер по продажам, оператор на холодные звонки и т.д. Если вы сразу для себя отсеите список нежелательных вакансий, круг поиска значительно уменьшится и станет намного проще выбирать.
2. Постарайтесь узнать все самое необходимое о работе ещё до этапа собеседования.
После отклика на вакансию работодатели обычно звонят или пишут вам в мессенджеры, приглашая сразу на собеседование. Зачастую они говорят, что на все вопросы ответят вам именно на собеседовании, но вы в свою очередь можете настоять на своём. Узнайте о графике, минимальной зарплате на первом этапе, карьерном росте, ваших главных обязанностях. Таким образом, вы сразу поймёте, стоит ли вообще тратить время на собеседование.
3. Проверьте свое резюме.
Вас часто приглашают на собеседование, но не те компании, которые вам нравятся? Возможно вам стоит добавить некоторую информацию в свое резюме, чтобы привлекать более крупные компании. Особое внимание стоит уделить не только содержимому, но и самому оформлению, так как опытные работодатели смотрят на него в первую очередь.
4. Дайте шанс новой компании.
Привыкать к новому месту всегда тяжело. Другие обязанности, незнакомые люди, сложности на первых этапах - все это давит, сразу возникает желание уйти, потому что кажется, что это место вам не подходит. Попробуйте поработать на новом месте 2 недели. Этого времени хватит, чтобы примерно понять, сможете ли вы там работать, или стоит попробовать что-то другое. Не жалейте потраченного времени, потому что этот опыт поможет вам в дальнейшем быстрее определять, какие вакансии вам подходят, а какие нужно обходить стороной. Не бойтесь показаться безответственным, если вам все же захочется покинуть выбранную компанию. Помните, нет ничего страшного в том, чтобы попробовать себя в разных сферах.
Главное, что нужно помнить: проблема поиска работы является распространённой, все люди через это проходят. Верьте в себя и свои силы. В современном мире есть бесконечное множество различных способов заработка и развития, вам нужно лишь выбрать подходящий для себя вариант и двигаться в этом направлении.