Звание присваивается жителям РФ, достигшим определенного трудового стажа и получившим признание за свои заслуги и достижения в сфере трудовой деятельности.
Законодательство субъектов страны определяет порядок и условия присвоения данного звания.
Для получения звания как для женщин, так и для мужчин, необходимо соответствовать определенному трудовому стажу, иметь общегосударственные или ведомственные звания и награды. Трудовая деятельность должна быть подтверждаться соответствующими записями в трудовой книжке и архивными документами.
Для тех, кто начал свою трудовую деятельность в детстве во время ВОв, требуется подтверждение работы в течение:
- 40 лет для мужчин;
- 35 лет для женщин.
Для остальных категорий работников устанавливаются следующие требования:
- Страховой стаж должен быть не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин (или выслуга лет).
- Стаж работы в отрасли должен составлять не менее 15 лет.
Таким образом, для получения статуса "Ветеран труда" необходимо иметь определенный трудовой стаж, который может различаться в зависимости от пола, наличия званий и наград, а также времени начала трудовой деятельности.
Получение звания "Ветеран труда" за трудовую деятельность возможно при наличии у человека орденов, медалей, почетных грамот и благодарностей, которые определены в соответствии с законом №5 ФЗ "О ветеранах". Кроме того, право на присвоение данного статуса может быть предоставлено за награды, полученные за выслугу лет в некоторых ведомствах.
Люди, которые приступили к работе еще в детстве в период войны и отработали 40 лет и более для мужчин и от 35 лет для женщин, могут получить звание "Ветеран труда" даже без наличия наград.
Для получения статуса "Ветеран труда" необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о присвоении статуса;
- Трудовую книжку;
- Документы о наградах, если таковые имеются;
- Документ об общей выслуге лет;
- Бумаги, подтверждающие начало трудовой деятельности в период ВОв в несовершеннолетнем возрасте (если таковые имеются);
- Паспорт;
- Фото 3х4 см;
- Документ, подтверждающий изменение ФИО, если таковое имеется;
- Доверенность, если необходимо представление документов от имени другого лица.
Вам предоставляется возможность подать этот пакет документов удаленно через портал "Госуслуги", либо обратиться в МФЦ или в офис Министерства труда и социальной защиты вашего региона для предоставления документов лично.