Фриланс привлекает многих возможностью, в первую очередь, самому выбирать свой рабочий график и не зависеть от начальника-самодура, не играть в корпоративную культуру, не толкаться в метро в час-пик. И вообще работать с любимого кресла в любимой пижамке. Это действительно здорово. Фриланс даёт возможность заработать людям с инвалидностью, студентам, мамам в декрете. Но очень часто фрилансеры сталкиваются с эмоциональным выгоранием. Попадают в "день сурка". Свободный график легко превращается в ненормированный, а деньги уже не радуют. Поэтому, работая во фрилансе, стоит взять за правило для себя - два выходных в неделю в идеале. Один - минимум. Никуда заказы не денутся от выходного, заранее заложенного в сроки и планы. А вот от срыва дедлайна из-за переутомления и нервного срыва - точно разбегутся все заказчики и рейтинги на площадках упадут. Выходной - значит выходной. Значит, рабочий телефон выключен и брошен валяться в ящик стола. Ну условно, конечно - сейчас уведомления в месс
Охрана труда фрилансера. Заметки психолога.
25 февраля 202425 фев 2024
7
1 мин