Найти тему
Мама-цветовод

Женщина в декрете - «священное животное»

Вот в Индии говорят коров трогать нельзя, они, вроде как, священные животные. У нас в России оказывается тоже такие есть - это мамочки в декрете.

Примерно так я думала, пока работала, и с завидной регулярностью наблюдала, сколько проблем создают уходящие в декретный отпуск коллеги, или сидящие там годами незнакомые женщины.

«Ленивая», «работать не хочет», «лишь бы дома у мужа на шее сидеть» - и прочие прекрасные и лестные отзывы доставались ничего не подозревающим мамочкам. Причем такое распространенное мнение существовало не только среди мужчин и молодых бездетных девушек, на которых регулярно наваливали дополнительные обязанности по обучению новых сотрудников или просто выполнению обязанностей ушедшей в декрет коллеги. Нет, такое мнение активно поддерживали женщины 30+ и 40+ имеющие, как минимум, одного своего ребенка.

Сейчас я точно могу сказать, что декрет, даже с одним ребенком - это во много раз тяжелее обычной работы. Хоть в офисе, хоть в аудитории со студентами, хоть на руководящей должности с постоянными переработками до позднего вечера. 

Потому что потом ты идешь домой и точно знаешь, что у тебя есть 2-3 часа на отдых и минимум 5-6 часов на полноценный непрерывный сон! А еще отпуск, да. И можно взять больничный, если начнешь совсем разваливаться. Можно позволить себе глобальную бытовую лень и питание перекусами или едой из доставки… Да много чего можно!

Мама себе такого позволить не может!

С момента рождения дочки я не спала полноценно ни одной ночи. У меня нет подстраховки и «ночных дежурных» бабушек или мужа, которому потом вставать в 6 утра и который последние два года работает вообще без отпуска (отпуск = сессия и учеба до 9 вечера). Поэтому я всегда так радуюсь нашим хорошим ночам и начинаю потихоньку сходить с ума, когда дочка почти не спит три-четыре ночи подряд, или больше.

Один этот факт делает декретный «отпуск» в разы сложнее большинства других работ.

Так откуда же такое отношение к нашим женщинам?

Тут, наверное, стоит сделать пометку, что особую неприязнь беременные и декретницы вызывают именно в рабочем коллективе. То есть, условная МарьИванна, у которой двое своих детей школьников, при личном общении поймет такую девушку, даже посочувствует, и не будет осуждать, скорее себя на её месте вспомнит. Но вот в рабочем коллективе, где может и не ей дополнительные обязанности прилетели, но атмосфера уже сгустилась, - будет ругать в первых рядах. Потому что у неё уже дети того возраста, когда никакого тебе декретного отпуска, а хлопоты и заботы домашние никто не отменял. И вот она-то и там и там работает, а условная Маша/Катя три года в декрете отсидела, только вышла и снова беременная, по врачам отпрашивается и не работает.

Про тех, у кого своих детей нет, и, возможно, никогда в будущем и не планируется, я даже говорить не буду. Это просто другой уровень мышления и понимания. Пока сама с грудничком в четырех стенах одна не останешься – не поймешь.

Проблема в том, что в обществе сейчас таких вот не собирающихся детей заводить – большинство. И настроение общие именно они задают.

А так да, женщина в декрете – то еще «священное животное». Уволить нельзя, захочет выйти – обязаны место то же самое или равнозначное предоставить. Захочет работать пол дня, - график обязаны подстроить (это по закону, по факту очень сомневаюсь). В отпуске летом или просто дополнительном за свой счет – отказать нельзя. Больничные опять же, дополнительный выходной первого сентября, льготы всякие… Это уже когда снова на работу выйдет, если выйдет. А бывает же как, третий год к концу подходит – пора за вторым, потом за третьим так же. 

В органах правопорядка, где звания выдают в соответствии с отработанным стажем, даже поговорка есть: «Три декрета - и майор!». То есть звание есть, а фактически женщина на службе провела от силы, может, год. Детей родила, в школу отдала – можно и на пенсию.

Любви работодателя все это, естественно, не добавляет.

А попробуй беременной отказать в отгуле? Или внеплановом отпуске? А уж если работой перегрузишь или в командировку отправишь – все, конец света, в любых последующих проблемах со здоровьем будет виноват работодатель.

Есть, конечно, работодатели еще не пуганные или наглые, и коллеги такие же бывают. Но эти то ли законов не знают, то ли просто еще не толкнулись с суровой и вредной «яжематерью», «яжебеременна» или «уменяжеребенок».

И все это не считая особой нежной любви отдела кадров и бухгалтерии, на которых и беременные, и декретницы, и замены для них, в итоге повисают грузом дополнительной бумажной работы.

Работа сейчас
Работа сейчас

Вот и получается у нас, труд мамы в итоге начинают принижать и обесценивать – слишком уж много проблем он окружающим создает, и эти проблемы часто начинают казаться весомее домашних декретных забот женщины. Нет, есть, конечно, мамы, которым повезло с очень спокойным ребенком или штатом помощников и она действительно чувствует себя «в отпуске». Или работа была настолько ненавистная и противная, что декрет раем кажется.  Но, зачастую, любая женщина скажет, что работать-то проще, чем с ребенком сидеть. Сложнее работать становится, когда с ребенком сидеть продолжаешь, и на работу снова выходишь, вот там да, там день на одной смене, вечер и ночь дома на другой. 

С другой стороны, на работе хоть всегда время есть чай попить, да и обед законный крайне редко кто отобрать решит.

В общем-то, по итогу само мое мнение и не изменилось на счет декрета и мамочек, они действительно «хрустальные» и неприкасаемые. Только теперь это даже гордость вызывает.

Да, «яжемать», и что теперь? Между ребенком и работой второе никогда не выберу, - увы и ах. Но вот ведь парадокс, даже в качестве такого ущербного работника, с завышенным чувством собственной важности, я, оказывается, на работе нужна настолько, что на все мои условия идут и поблажки делают, только чтобы не ушла и работала. При этом сопят недовольно, да, и сделать ничего не могут, потому что женщина в декрете или с маленьким ребенком у нас действительно «священное животное», ее трогать нельзя.

А у вас как с работой дела обстояли/обстоят? Нужно ли к мамам такое особое отношение или все это чересчур?

Если вам понравилась статья - напишите об этом⬇️, если нет, заходите еще, возможно следующая будет вам интересна!😉