Как я хотела, но не смогла работать в команде.

Мы с подружкой пришли на новую работу. Коллектив женский. А к новеньким отношение особое. Они ведь из леса пришли. Ничего не знают, не умеют. Их надо учить и учить. Контролировать и постоянно напоминать, что они ничего не умеют. А то, что у них есть опыт работы и предыдущая работа связана с компьютером, никого не интересует.

Так бывает, что приходится менять работу. Переходить на менее интересное, даже рутинное место.

Здесь, на этой работе, некоторые женщины трудятся по 30 и 40 лет. Они знают все нюансы своего труда. Пенсионерки. Все их разговоры - где болит, как лечить.

Работа несложная, но монотонная. Приняла документы, рассортировала, разложила по ячейкам. Красиво и в алфавитном порядке.

Иногда приходится работать на калькуляторе. И первый вопрос к нам, новеньким – умеем ли мы считать на калькуляторе. 21 век. Откуда же мы можем знать о калькуляторе?

Коллектив хоть и женский, но дружный. Годы совместного труда сплотили его в семью. У них были общие разговоры, интересы, воспоминания.

Мы не влились в коллектив. Я, лично, чувствовала себя тупой. Я – человек общительный, могу заговорить с любым собеседником. Стоило мне переступить порог моей новой работы, на меня нападало отчаяние. Губы склеивались. Слова и предложения где-то терялись. Я пыталась участвовать в разговорах, не получалось. Подружка делала вид, что ей интересно, и старалась хихикать. Не всегда к месту.

Как в любом коллективе, трудится здесь одна особенная и очень умная работница. Назовем ее Галя. Работает здесь 15 лет. Ей до всех есть дело. Надо каждого «подцепить и уколоть», а то скучно. Делать замечания «стареньким» работницам ей не хочется. А новенькие – они же безмолвные, пока не вошли в курс дела. Они боятся, что могут ошибиться, перепутать. Опыта пока не набрались, им можно делать замечания в грубой форме. Иногда подкинуть свою работу, чтобы учились.

Сидят эти новички – горемыки, пальчики слюнявят, документы перебирают. Боятся и голову поднять. Стол завален документацией, и они не успевают справиться с работой.

Нам за весь день не пришлось попить чайку, какой там обед.

В помещении душно. Я что-то шепчу и судорожно дышу, боюсь упасть в обморок. Подружка волнуется так, что с кончика носа капает пот. За спиной у нас стоит Галя, трясет меня за плечи: «Как можно так медленно работать? Я сделала бы эту работу за 15 минут». А у нас – это первый рабочий день.

Конец рабочей смены. Я плохо понимаю происходящее. Одеваюсь и иду на выход. «Куда собрались, быстро ко мне!» - слышу я крик. Оказалось, в конце рабочего дня надо подойти к Гале. Отпроситься, как в садике: «А можно мне домой?». Она подойдет к твоему столу, проверит, как лежат документы. Потом решит, отпускать или нет. Это правильно, кто-то должен следить за порядком.

Прошла неделя. Мы немного освоились на работе. Поняли, что конкретно от нас требуется. Даже иногда стали отвечать Гале на ее колкости. «Посмотрите на них. Они неделю молчали, а теперь разговорились» - не унималась Галя.

И вот настал день «X».

У сотрудницы был юбилей. Мы сбросились на подарок, купили цветы. Юбилярша принесла торт, конфеты, всякие вкусности, чай, кофе.

Работы в этот день было много. Вручили имениннице подарок, поздравили. Почаевничать решили вечером, после работы.

Корпели, не вставая, целый день над документами. В 3 часа дня меня отправили в местную командировку, разнести документацию в организации.

Я спешила вернуться поскорей. Меня ждал чаек и вкусный тортик. Оббежала организации и скорей на праздник.

Захожу я на работу и…разочарование в жизни. Столы накрыты, все съедено и чай выпит. Везде фантики от конфет и грязные чашки. Подружки нет. Немая сцена.

«Я отпустила твою подругу домой еще в 3 часа. Завтра доделает работу. А то у нас здесь юбилей, имениннице домой пораньше хочется» - весело пропела мне Галя.

Сцена, конечно, немая. Но я нашла в себе силы спросить, можно ли и мне домой. Оказалось, что на моем столе порядок, и я иду домой.

«Галя, зачем ты так сделала» - спросила я веселую шутницу. «Я сегодня добрая, тортик был вкусный. Вот и решила отпустить вас. Зачем вам слушать наши разговоры. Мы о вас поговорили».

Коллектив – важное звено в моей работе. Если меня в нем не уважают, я там не работаю. Подружка проглотила этот момент, ей нужна работа.