Возникло очень интересное обсуждение в комментариях. Вот что хотелось бы добавить к посту:
Да, безусловно, в реалиях 2024 года заработная плата в 30-40 тысяч рублей для молодых специалистов неприемлема, так как на эти деньги невозможно достойно жить.
40 000 Рублей в 2024 году - это еда + квартплата на одного человека, без учета кредитов, лекарств и прочих расходов. О возможности откладывать речи вообще не идет.
Я полностью согласен с тем, что путь молодого специалиста после института не должен начинаться с такой зарплаты.
С другой стороны, моя супруга, в прошлом участковый терапевт, получала 35-40 тысяч рублей в поликлинике в городке типа Орла или Брянска. Человек с высшим медицинским образованием зарабатывал столько же, сколько пеший курьер "Самоката" или продавец - кассир.
Уровень зарплат поднимается очень медленно, так как очень много тех, кто готов впахивать за 40 000. Поэтому, на данный момент, грезить об увеличении реальной средней зарплаты не приходится, и, уходя с прежнего места работы, люди попадают на рынок, где альтернатив очень мало.
Я не говорю сейчас о молодых айтишниках. Эти ребята всегда найдут себе работу и достойную зарплату, так как при нужных коммуникационных навыках, они смогут работать удаленно. А как быть молодым ИТР типа сметчиков, проектировщиков и других инженеров? Рынок предлагает им в провинции 40 000 рублей и это факт.
Самое печальное, когда в подъезде хрущевки встречаются участковый терапевт и курьер Самоката, идя в одну и ту же дверь. Вот только пешим курьером может стать кто угодно, а выучиться в медицинском и пройти все круги ада с аккредитациями и прочим может далеко не каждый, а их зарплаты равны.
Это отвратительная реальность и положение вещей не может не угнетать молодежь, которой проще пойти продавать цветочки, чем пытаться совершенствоваться в инженерной должности.
В итоге те, кто готов вступить на такой тернистый путь, сидит и учится, получая 40 000, а спустя несколько лет, набравшись кое какого опыта, идут на повышение.
А теперь представьте ситуацию. В компании 20 терпил, с зарплатой 40-50 тысяч, которые сидят и терпят, не уходят, не идут просить повышения. Они просто сидят. Руководитель это видит и что, будет платить чуваку после универа 100? Конечно же нет!
Какой отсюда можно сделать вывод? Терпим дальше!