📌Заказчик часто оценивает наличие опыта работы при проведении конкурса
🗂Критерии оцениваются в связке: но зачастую организация, предложившая наименьшую цену, но не подтвердившая опыт работы, обладает меньшими шансами, чем та, которая предложила большую цену, но обладает необходимыми компетенциями.
📊Критерии цены и компетенции при проведении различных закупок будут обладать не равной значимостью. Каждому из критериев присваивается определенный процент, сумма процентов обоих критериев составляет 100%. Так например опыту может быть отведено как 20, так и 70 % веса в оценке из 100%.
❓Как подтвердить опыт?
Готовьте такие документы:
✅копии ранее заключенных и исполненных договоров, которые подтверждают опыт;
✅акты выполненных работ, которые демонстрируют объем выполненных работ;
✅экспертные заключения по результатам исполнения договоров, отзывы Заказчиков (при наличии)
✅документы, подтверждающие оплату (в некоторых закупках стали требовать)
❗Заказчик самостоятельно решает и обязательно прописывает в тендерной документации, какие документы для подтверждения опыта работы придется предоставить поставщику. Документы предоставляются участником вместе с заявкой.
⛔Договор, чей предмет не соответствует проводимой закупке, не рассматривается и в учет не принимается. Договоры без подписанный приёмочных документов также не учитываются.
🏷Как правило , применяются следующие требования:
⭕предмет договора должен быть связан с объектом закупки;
⭕договор может быть исполнен с учетом правопреемства;
⭕договор должен быть заключен не ранее чем за 3 года до даты окончания приема заявок (но могут быть и другие условия)
⭕договор должен быть исполнен без пени и штрафов
⭕цена договора или совокупность договоров должна быть = или более сумме указанной в критериях оценки.
Итак, если иметь нужный опыт и грамотно его использовать, можно побеждать в ряде закупок без существенного снижения цены 😉