Выбираю человека в партнёрство я обращаю внимание на его проявленность или её отсутствие …
Например, если мы обсуждаем на берегу идею, задачу, цель, в которой изначально оба заинтересованы будь то:
- сделать выручку;
- запустить проект;
- снять контент;
- найти клиентов.
Если в течении определенного времени я не вижу вовлечения…
Например, он не писал, не спрашивал, не предлагал идеи, не задавал вопросы, не выходил оперативно на связь и не проявлял инициативу, то я это расцениваю так:
✔️забыл - значит не важно
✔️поменял приоритет - значит тоже не важно
Партнёрство для меня это разделение обязательств и взаимная поддержка.
ВО-ПЕРВЫХ
Если я зову или сама иду в такие отношения, то только для того, чтобы быстрее прийти к результату, чем если бы я это делала одна.
ВО-ВТОРЫХ
У меня нет разделения на сотрудников или подчиненных. В моей команде только партнёрские отношения ❤️
А как вы на это смотрите и что думаете? Делитесь в комментариях 👇🏼😊