Глава УМВД ХМАО Дамир Сатретдинов дефицит кадров в полиции на отчете перед окружными депутатами объяснил неконкурентоспособными зарплатами. URA.RU через собственных источников в ведомстве выяснило, сколько получают в Югре силовики.
Сержантский состав патрульно-постовой службы и конвойные подразделения получают самые маленькие зарплаты в УМВД ХМАО. «Придя в эти подразделения, сотрудники стремятся перейти туда, где офицерские должности. Там зарплата будет выше», — рассказал источник.
«У участковых, дознания, уголовного розыска зарплата около 60 тысяч рублей. Оперуполномоченный получает в районе 80-ти тысяч, начальник отделения — порядка 90. Влияет звание и выслуга лет, спустя каждые пять лет за выслугу идет надбавка», — рассказал инсайдер.
Полицейским в ХМАО полагается 55 дней оплачиваемого отпуска без учета дороги. С выслугой лет он также растет: на пять дней после десяти лет службы и на 10 дней после 15-ти. Сотрудникам с ненормированным рабочим днем также добавляется от семи до девяти дней.
На пенсию полицейский, если он с начала трудоустройства работал в ХМАО, может уйти через 12,5 лет. «Если ХМАО было первым местом службы сотрудника, то ему достаточно проработать примерно 12,5 лет. Сюда же будет добавляться половина очного обучения в вузе или ссузе. У мужчин добавляется еще и служба в армии», — сказал источник.
После 12,5 лет пенсия сотрудника будет составлять порядка 30 тысяч. Однако полицейские не получают ее до тех пор, пока не уволятся, но она будет продолжать повышаться вместе с выслугой лет. За 15 лет службы в ХМАО сотрудник получает звание ветерана труда, а 20 лет службы гарантируют сохранность пенсии при переезде в другие регионы России, где не действуют северные надбавки.
URA.RU направило запрос в УМВД по ХМАО. На момент публикации ответ не поступил.
Ранее глава полиции в Югре Дамир Сатретдинов заявил депутатам думы ХМАО о дефиците кадров в ведомстве. Одним из факторов он назвал неконкурентоспособную зарплату.