Анкета разработана мной лично и многократно опробована, пригодна для любых сфер бизнеса. В ней много подводных камней. Попробуйте ее и вы увидите насколько она информативна.
Да, она требует времени на заполнение, но это лучше чем, когда кандидат уйдет, вы будете вспоминать, о чем он говорил. А еще по степени заполнения вы сможете оценить уровень интеллекта кандидата, степень его открытости , потребности, мотивацию, личностные качества.
Раскрою небольшой секрет, кроме учета ответов на все вопросы для меня была важна Шкала потребностей по Маслоу. Если вы ищете Исполнителя берите кандидатов с потребностями в заработной плате, стабильности, отношением в коллективе на первых местах.
Если вам нужен человек, способный самостоятельно мыслить, работать творчески и отвечать за свою деятельность только с первыми местами в потребностях саморазвитии и самореализации.Такие люди несмотря на сложность работы с ними гораздо выгоднее вам.
Напишите мне на почту (russkmir@mail.ru) и я вышлю Анкету, так как в данном формате она неудобна для печати, нет таблиц и сокращены поля для заполнения и т.д.
Подпишись на канал "Исповедь предпринимателя"
АНКЕТА КАНДИДАТА
ВНИМАНИЕ! Постарайтесь ответить подробно на все вопросы.
Планируемая должность…………………………………………………………..
1.Фамилия………………………………. имя……………………….. отчество………………………
2.Дата рождения…………… Место регистрации ………………………Гражданство……………..
3.Телефон(ы) ……………………………………………e-mail……………………………………….
4.Семейное положение…………………………дети(возраст)…………………………………………
5.Образование (подчернуть): Среднее Ср.спец. Ср. техн. Н\высш. Высш.
Наименование учебного заведения
Год окончания
Полученная специальность ,
Стаж работы по специальностям
6. Дополнительное обучение (где, год)………………………………………………………..…….
7. В какой степени владеете компьютером и оргтехникой (подчеркнуть):
в совершенстве в режиме грамотного пользователя не владею
8.Программа(ы):…………………………………………………………………………………………
9. Желаете ли Вы повысить квалификацию? ДА НЕТ
10. По какой тематике?…………………………………………………………………………………..
11.Опыт трудовой деятельности за последние 7 лет (перечислите наиболее значимые для Вас)
Период работы
Вид деятельности предприятия
Должность
Ваши функциональные обязанности
12. Каким опытом и навыками Вы владеете лучше всего?…………………………………............................................................................................
13.На какой должности Вы бы могли наиболее всего применить Ваши навыки?
……………………………………………………………………………………………………………...................
14. Какая сфера деятельности была бы для Вас идеальной?(можно несколько)
…………………………………………………………………………………………………………….....................
15. На какие должности Вы хотели бы рассчитывать в будущем?..............................................................................................................................................
16.Что больше всего Вам нравится в работе?…………………………………………………………..
17. Какие функции по претендуемой должности по Вашему мнению являются основными?..............................................................................................................................................
18. Что на Ваш взгляд главное при работе с потребителями?…………………………………………..................................................................................
19. Вы РУКОВОДИТЕЛЬ или ИСПОЛНИТЕЛЬ? (нужное подчеркнуть)
20. Что самое трудное для вас при работе в коллективе?.................................................................................................................................................
В работе с руководителем?…………………………………...……………………………………….............
С подчиненными………………………………………………………………………………………….
21.Какую степень свободы Вы хотели бы иметь при решении поставленных задач? (подчеркнуть)
РАБОТАТЬ ПОД КОНТРОЛЕМ ЧАСТИЧНО ПОЛНУЮ СВОБОДУ
22.Готовы ли Вы нести ответственность за принятие решений?
ДА НЕ ВСЕГДА НЕТ
23. Какое вознаграждение Вы хотели бы получать за свой труд?________________________
24. Какой работе отдаете предпочтение? (пронумеруйте по степени важности лично для Вас, самое важное 1 место, затем 2, 3, 4, 5, 6, 7)
А) заставляет развивать интеллектуальные способности _________
Б) позволяет действовать самостоятельно __________
В) подразумевает высокую степень ответственности __________
Г) требует творческого подхода __________
Д) руководящей __________
Е) с возможностями должностного роста __________
Ж) любую, если оплата достаточно высока __________
25.В чем Вы испытываете сегодня наибольшую потребность? (пронумеруйте по степени важности лично для Вас, самое важное 1 место, затем 2, 3, 4, 5, 6, 7)
Потребность
Степень значимости
Уверенность в завтрашнем дне
Высокая заработная плата
Необходимая обществу деятельность
Взаимоотношения в коллективе
Признание и уважение заслуг
Саморазвитие
Самореализация
26.Какие свои личные качества Вы считаете положительными? …………………………………...............................................................................................................
Отрицательными ………………………………………………………………………………………..
27.Как Вы оцениваете свою стрессоустойчивость? (нужное подчеркнуть)
НИЗКАЯ СРЕДНЯЯ ВЫСОКАЯ
28. Как Вы относитесь к командировкам? (нужное подчеркнуть)
ВОЗМОЖНЫ (оптим.срок……………) КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕТ ……….
ГОТОВ НА ЛЮБОЙ СРОК
29. Ваши личные увлечения……………………………………………………………………………
30. Дополнительные сведения о себе:…………………………………………………………………
31. Требования(пожелания) к будущей работе:………………………………………………………
Против проверки достоверности сведений не возражаю.
Дата _________________________________ Подпись______________________________
Благодарим Вас! Мы рассмотрим Вашу кандидатуру на планируемую должность.
Подпишись на канал "Исповедь предпринимателя"
Если вам нужна Анкета, пожалуйста подпишитесь на канал, а если переведете хоть 100 руб. (или как сочтете нужным) по № карты Сбербанка 2202 2032 8402 8752 Людмила Васильевна К. я буду очень рада!
Заранее благодарю!
