Чаще всего в нашей стране ищут работу граждане из Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Молдовы и Украины. Это безвизовые страны, но привлечь их к себе на работу можно только при наличие у иностранного работника патента. Его будущий работник обязан получить в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Если в течение двух месяцев иностранец не трудоустроился, то его патент аннулируется.
Нанимая на работу иностранного работника, убедитесь, что вакансия соответствует указанной в его патенте профессии. Также, проверьте, что патент выдан в вашем регионе. При изменении региона надо получить и оплатить новый патент. Иностранцы самостоятельно уплачивают патент. Его сумма зависит от региона, например патент в Якутии будет дороже, чем в Москве.
Очень важным является срок пребывания безвизового гражданина, работающего по патенту. При окончании срока, работник обязан самостоятельно продлить свой патент и уже новый предоставить работодателю. Проверить, действителен ли патент будущего сотрудника, можно на сайте МВД.
При заключении трудового договора, а также при его расторжении, не забудьте отправить уведомление в МВД. За не предоставление данного уведомления юридическому лицу грозит штраф в размере 400 000–800 000 рублей.