В 2018 году, когда я готовил доклад для конференции прокатчиков, я решил проверить на практике некоторые данные одного исследования. К сожалению, я не могу назвать источник, так как это был пост в «Твиттере».
Суть исследования заключалась в том, что, согласно данным ЕБРР (Европейского банка реконструкции и развития), с 1985 по 2000 год фонд оплаты труда (ФОТ) в компании растет каждый год на инфляцию в стране +2%.
Я выбрал стартовую точку 2000 год, потому что, как бригадир звуковой бригады, я точно помню, что ФОТ на мероприятии (монтаж/демонтаж, работа на мероприятии) составляла примерно 245 долларов США (бригада из 4 человек). Эту цифру я запомнил, потому что это была последняя долларовая номинация, и впоследствии зарплату перевели в рубли.
Я взял данные Росстата по инфляции в стране и добавлял по 2% каждый год, а затем методом сложных процентов занес все в табличку (см. рис. 1).
Как мы видим, ФОТ должен был возрасти на 253% или в 2,5 раза.
Затем я взял из архива смету ноября 2017 года компании, в которой я раньше работал (с 97 по 2005 год). Смета представлена на рис. 2.
Как мы видим, ФОТ составляет 38 000 рублей.
После этого я провел простые вычисления: 245 x 2,53 = 619,82 — грубо 620 у. е. И взял 38 000 и поделил на 58 р./$, что дало 655 у. е.
Я понимаю, что при таких вводных, без исследования всех цен и их динамики, это больше совпадение. Но, как мы видим, в конкретной компании ФОТ вырос и вырос в пределах получившихся у ЕБРР данных? Это то, что нам до этого? Думаю, без всякого ЕБРР прокатчики и заказчики видят это в каждой смете.
Однако я хотел бы поговорить не об этом, а о том, что мы не можем быстро и бесконечно долго переносить эти расходы в конечную клиентскую смету, а значит, ФОТ занимает всё больший процент в смете проката и, соответственно, мероприятия, а значит, наш персонал начинает плавно съедать наши (свои) компании.
Сегодня я решил вернуться к этой идее из доклада, потому что за последние 5 лет этот процесс принял галопирующий характер, а мы, организаторы бизнеса, не уделяем этой теме должного внимания. Хотелось бы услышать мнения коллег, которые видят, чувствуют эту же проблему.
Автор Шилов Андрей