Тульская область возглавила рейтинг регионов России по нехватке работников

Тульская область заняла первое место в рейтинге российских регионов по кадровому дефициту, согласно информации от агентства ТАСС. Туластат представил данные за 2022 год, где уровень официальной безработицы в регионе достиг минимального за многие годы уровня – 2,9%. Согласно исследованию от ноября 2023 года, в регионе работало 430 456 человек.

Аналитики консалтингово-аудиторской сети FinExpertiza сообщили, что самая высокая нехватка рабочей силы отмечена в Тульской области (20,6 вакансий на одного соискателя), Ленинградской области (13,6 вакансий), Нижегородской области (12,7 вакансий), Ямало-Ненецком автономном округе (11,3 вакансий) и Амурской области (10,9 вакансий).

Общее количество недостающих работников в российских компаниях составило около 1,8 миллиона человек, согласно статистическому исследованию аналитиков консалтинга.

Эксперты также подчеркнули, что к концу 2023 года запасы кадров в России снизились до минимальных значений. На каждого безработного в стране приходится 4 вакансии, что является рекордом за последние почти 20 лет – с 2005 года.