Как формировалась команда? Нет, не было создано группы для штурма проекта из супер-скилловых замотивированных синьоров. Часто делают или связку из 1 синьора + 2-3 джуна-мидла на один стек. Иногда ставят мидлов, а синьора привлекают уже когда все плохо. Почему? Потому что в компанию не были набраны ресурсы для старта проекта. Людей снимали с текущих проектов, или по быстрому искали на рынке труда тех, кого можно быстро схватить (а схватить быстро хорошего спеца - это удача). Когда у руководства появляется мысль “у нас сотни программистов работают, выделим на проект нужное количество”, то забывают, что они как раз таки уже работают на проектах, и далеко не всегда получится выдернуть человека с сильными скилами с этого проекта, потому что на нем там все может и держаться. Продолжение следует…