Рано или поздно, в любой быстрорастущей команде с "семейной" атмосферой, появляется он - токсичный разработчик, будем называть его ласково токсик. С самого начала о его токсичности никто не догадывается и софт интервью он проходит легко, станет лидом команды. В дальнейшем, все признаки токсика выходят наружу. Рассмотрим их подробнее.
Если вы дизайнер, то знайте, для токсика вы человек который рисует кнопочки и делает тенюшки в макетах, вы ничего не понимаете в UI, а тем более в UX. Вы рисовальщик, а он вершина, от которого зависит судьба проекта.
Если команда дизайнеров готовила оформление какого нибудь мероприятия, подготовили шаблоны презентаций для всех выступающих, единственным кто сделает свой шаблон, где белым на голубом будет написана информация - это наш токсик. Потому что он вершина дизайна и разработки, ему лучше знать как пустить кровь из глаз людей, которые будут читать это в светлом зале, на экране проектора.
Когда руководитель компании возвращается из отпуска, то знайте, первым кто прибежит целовать его и встречать с радостным лицом собачки - это наш токсик. Он довольный будет вилять вокруг него хвостом и рассказывать как он скучал по нему.
Как вы уже поняли, главный подлизун всех руководителей это тоже он, токсик. Всегда слащавое личико и улыбочка перед всеми вышестоящими) Ну и на митинги в зуме он старается выходить всегда один на один с руководителями, чтобы успешно выполнить свою функцию, но и попутно продавить свои идеи.
Если в один момент вся команда узнала что приложение стало работать по другому, при этом никто не понимает что произошло, знайте, токсик решил сам что так будет правильно, а на всю команду ему плевать с высоты своего эгоизма.
Да, и команду токсик старается подбирать подобных к себе, он их отстаивает перед руководством, аргументирую тем что таких специалистов мы больше не найдём, но про то что у таких специалистов на всех проектов всё ломается, почему то все забывают.
Ну и наконец, если есть человек, который всем не нравится, кроме тех кого он нанял, то знайте это токсик.
#дизайнер #боли #токсичность #команда #психология