Профессиональные союзы (профсоюзы) - добровольные организации, объединяющие трудящихся для защиты их социально-экономических прав, которые возникли в Европе и США в конце XVIII в., в России почти через 100 лет в период бурного развития промышленности. В СССР они становятся органами социальной защиты трудящихся и появляются во всех отраслях народного хозяйства. Переход к рыночным отношениям ослабили роль профсоюзов, т.к.частный бизнес всячески противился их созданию. В современной России меняется отношение бизнеса к профсоюзам. Социально ответственный бизнес сегодня не препятствует их созданию и деятельности. Они становятся органами социального партнерства, т.е. взаимодействия между государством, работодателем и работником наёмного труда.
Статья 30 Конституции РФ провозглашает:
«1. Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется.
2. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем».
Согласитесь, стороны трудовых отношений, работодатель и работник, не равны. Работодатель — сторона экономически независимая, наделённая вдобавок дисциплинарной властью, а работник более уязвим, особенно, если работодатель – владелец предприятия. ТК РФ ограничивает возможности работодателей и содержит разные законные способы защиты прав работника. К ним относятся, кроме прочих, защита со стороны профсоюзов.
«Профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан в целях представительства и защиты их социально- трудовых прав. Он стремится обеспечить рост численности занятых, повышение заработной платы, социальные гарантии безработных» (учебник ФП). Профсоюз - пример института гражданского общества и является также элементом системы обратной связи для корректировки политики государства.
Федерация независимых профсоюзов России основана марте 1990г. Это общественная организация, объединяющая большинство крупных российских профессиональных союзов. По численности членов является самым крупным профсоюзным объединением России. Представители ФНПР входят в совещательные структуры при органах государственной власти.
Какие задания могут быть на ЕГЭ.
Задание 18.1. Назовите три признака профсоюза: независимость, организационное единство, обособленное имущество.
Задание 19. Приведите три примера функций профсоюза. Сначала пример, потом функция. 1. Владелец предприятия «Колос» уволил работника П., посчитав, что он слишком долго находится на больничном. Профсоюзу удалось отстоять работника, который действительно тяжело болел, и сохранить за ним рабочее место (стремление к повышению численности занятых).
2.Работник Р. был уволен администрацией предприятия в связи с его отказом выполнить работу, не обусловленную трудовым договором. Профком, указал работодателю на статью 60 ТК РФ, запрещающую «требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором», подчеркнув, что ситуации, ставящей «под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения», предусмотренной статьей 72. 2., в то время не было (защита трудовых прав и законных интересов работников).
3. В профком фирмы «Окна Забайкалья» поступила жалоба ее работников Петрова и Иванова на нарушение трудового законодательства. Профсоюзные инспекторы труда выявили, что они оба выполняли работы, но трудовой договор не был оформлен. Профсоюзный инспектор труда потребовал немедленно устранить выявленные нарушения (разработка и подписание трудовых договоров).
((На всякий случай к пункту 2. Исключение из этого правила составляют: «В соответствии со ст. 72.2 в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий»)).
Задание 20. Дайте три объяснения необходимости профсоюзов.
1) Профсоюзы необходимы потому, что, объединившись в профсоюз, работники вместе способны лучше защитить свои права от неправомерных действий работодателей или государства;
2) При помощи профсоюзов работники способны продвигать свои интересы на локальном, региональном и общенациональном уровнях;
3) Профсоюзы участвуют в разрешении трудовых споров, стараясь мирно разрешить трудовой конфликт.
Задание 24. План «Деятельность профсоюзов».
1.Понятие профсоюза и его функции:
А) представление интересов работников в отношениях с работодателями; Б) защита трудовых прав и законных интересов работников; В) стремление к повышению численности занятых;
Г) разработка и подписание трудовых договоров и пр.
2. Принципы деятельности профсоюзов: А) добровольность; Б) независимость; В) самоуправляемость; Г) солидарность и пр.
3.Нормативно- правовые акты, регулирующие деятельность профсоюзов:
А)Конституция РФ; Б) Гражданский кодекс РФ; В)Трудовой кодекс РФ;
Г) ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», №10-ФЗ от 1996 г. и пр.
4. Принципы взаимоотношений профсоюзов с работодателями: А) сотрудничество; б) социальное партнёрство; в) система коллективных договоров.
5. Роль профсоюзов в защите наемных работников.
______________________________________________________________________
Кстати, ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" гласит: "2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов".
Правда, необходимо найти еще не менее двух желающих, т.к. ст. 18 ФЗ от 19.05.1995 N 82 «Об общественных объединениях» требует, чтобы желающих создать "свой" профсоюз было трое.
Чего только не узнаешь, читая законы и... мои статьи)))
Спасибо за лайк, будущие члены профсоюза!