Получение пенсии может стать сложным процессом из-за различных обстоятельств, таких как смена места работы, проживания или профессии. Часто сбор необходимых документов занимает много времени, а существующие ошибки в бумагах могут не только повлиять на размер будущей пенсии, но даже привести к отказу в ее назначении.
СФР предлагает решение этой проблемы через заблаговременный сбор и проверку документов.
Рекомендуется обращаться за 12 месяцев до наступления права на пенсию, а лучше еще раньше. В случае специальных категорий пенсий, таких как за работу во вредных условиях или для индивидуальных предпринимателей, желательно обращаться за проверкой документов еще раньше.
Список необходимых документов:
- Паспорт.
- Документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка; письменные трудовые договоры, справки или выписки из приказов; справки службы занятости или архивные справки; военный билет (при наличии службы в армии); документы об образовании и др.).
- Бумаги о заработке за любые 5 лет подряд перед 2002-м годом.
- Иные значимые документы.
После 2002 г. размер зарплаты уже не учитывается при расчете пенсии, так как она зависит от размера страховых взносов, начисленных работодателями за сотрудника. Внесенные сумму в свою очередь зависят от заработной платы и длительности работы.
Важно! Предварительное обращение за оценкой документов помогает подготовить все заранее, но не является непосредственным обращением за назначением пенсии.
Получение пенсии досрочно
Необходимо посетить офис пенсионного фонда или МФЦ и взять с собой несколько документов, таких как паспорт, СНИЛС и трудовую книжку. В самом офисе составляется заявление.
Пенсионный фонд регулярно получает от работодателей информацию о трудовом стаже и заработной плате и хранит эти данные. Однако иногда могут возникать ситуации, когда данные недоступны по различным причинам. В таких случаях стаж можно подтвердить с помощью различных документов, таких как трудовые договоры, выписки о заработной плате и другие.
Заявление на досрочную пенсию обычно рассматривается в течение 10 рабочих дней с момента подачи. Период начала получения пенсии будет отсчитываться с даты подачи заявления. Если заявление подано в период увольнения, пенсия может быть назначена с этой даты.
Отказ в досрочном получении пенсии может произойти в двух случаях: если не набран достаточный специальный стаж или если отсутствуют подтверждающие документы о стаже.