Море несбывшихся надежд вокруг нас. Много людей, разочаровавшихся в своих силах. И всё — из-за попытки усидеть на одноногой табуретке, хотя опоры нужны три. Сегодня поговорим про знание цели и понимание пути. Это настолько важно, что многие считают, что это вообще единственное, от чего зависит их продуктивность.
Знаете все эти методики с «Доской желаний»? Когда подбираешь картинки, отражающие твою цель, вешаешь на доску на видном месте — и уже одно это напоминание вроде бы бы должно «притянуть» желаемое.
Да, этой картинки и правда может оказаться достаточно — но только в том случае, если как раз только видения цели и не хватало, а остальное уже было.
Когда были и ресурсы (время, силы, профессия, деньги, связи). Была и поддержка (по крайней мере, не приходилось скрывать желания от близких, потому что никто над этим не смеялся и не травил человека за его мечты). Тогда всё меняет одна лишь догадка о том, что «Я хочу построить дом», или «Я мечтаю о путешествии», или «Мне нужны друзья», или «Мне нужно удвоить доход до конца года».
Но если нет ни ресурсов, ни поддержки — то одного только видения будет недостаточно. И тогда хоть 24/7 смотри на эту свою доску желаний, хоть все глаза прогляди — ничего не произойдёт. Волшебство — в полноте «треноги».
К примерам
Часто случается, что человек начинает взрывной рост, едва только понял, чего он на самом деле хочет, какая у него цель. А отсутствие видения, незнание пути и непонимание цели — они как закрытая дверь. Желанный образ жизни совсем близко — но из-за двери его вообще не видно. О нём даже мечтать сложно. Хотя объективно мы уже совсем рядом, просто стоим за преградой.
Получается, что цель и путь — это как ключ к замку́. Когда дверь открывается, мы видим перспективы и выходим на оперативный простор. А вслед за этим приходят и реальные результаты: смена работы, места жительства, имиджа, кратный рост доходов, налаживание отношений и прекращение жалоб на судьбу.
Другой пример. В семьях очень обеспеченных людей есть проблема: дети (второе поколение и тем более третье поколение после разбогатевших) могут стать наркоманами и просто бестолковыми бездельниками. Несмотря на лучших учителей и полное благополучие в детстве.
С них пылинки сдувают, на них огромные надежды возлагают, для них трастовые фонды создают, чтобы никогда не было нужды в деньгах — а они ничего не могут. Почему? Потому что не знают, чего им хотеть. У них вроде бы всё есть, стремиться им не к чему, и поэтому развития не происходит. А происходит разбазаривание папенькиного капитала сыном или внучкой.
Чтобы цель нас по-настоящему зажгла, мы должны в неё поверить всей душой, отдаться этому пути. Для этого цель должна быть не слишком далеко и не слишком близко.
Человек из пятиэтажки на окраине маленького городка с трудом верит, что ипотечный кредит на квартиру можно полностью выплатить за два-три месяца. Но вот в его погашение за три года он с трудом, но верит. Так давайте с этого и начнём!
В общем, если между нынешним состоянием и желанной целью слишком большой разрыв — это всё становится «разговорами в пользу бедных». То есть, мы будем считать это просто мечтами и фантазиями. Поговорили, помечтали, а всерьёз никто не побежит вперёд, чтобы дойти до горизонта. Потому что есть мысль, что это невозможно, слишком сложно, не по силам, никто из близких так не делал и вообще, «Чтобы это иметь, надо с этим родиться».
Короче, правильно выбранная цель на предстоящий месяц должна быть такой, чтобы она была близка к пределу наших сил. Чтобы была она на краю наших возможностей, чтобы пришлось тянуться к ней и делать усилия. Близка к пределу. Может, даже на самом-самом пределе, так тоже можно иногда. Но точно не за пределом.
К размышлению
В психологии есть такое понятие — «Зона ближайшего развития». Его переврали, обозвали почему-то «Зоной комфорта» и превратили в какое-то посмешище.
Но знаете, что такое «Зона ближайшего развития» на самом деле? Это то, что для нас недостижимо, если мы действуем своими силами — но до чего мы можем дотянуться, если нам немножко помогут.
Смотрите: вот папа берёт маленького сына на руки, поднимает его, сын смеётся, тянет ручонку вверх и дотягивается до яблока высоко на ветке. Видели такое? Вот что такое это «ближайшее развитие».
То, до чего мы сегодня не способны дотянуться самостоятельно, завтра окажется нам вполне по силам, если немного помочь. Если подсказать, поддержать, укрепить в понимании цели, рассказать о похожем опыте.
Как раз это и происходит в рабочей группе или при работе с ментором. Группа единомышленников всегда сильнее, чем отдельный человек. Поэтому, если вам нужно дотянуться до по-настоящему интересных результатов, создавайте себе группу. Ну, или присоединяйтесь к уже существующей — это намного проще и экономнее по времени и усилиям.
Смотрите также:
Как поставить цель, чтобы она не рассыпалась
Зачем записывать цели
Про умение видеть шансы (или находить тот самый ключ от двери)
Три опоры продуктивности: поддержка