По моим прикидкам, 85% работников почтовых отделений выбрали профессиональную деятельность из-за непосредственной близости места работы к своему дому.
Ещё примерно половина от общего количества почтовиков коротает время до пенсии. Процентов 20 пашут в "серебряном возрасте", ради дополнительного заработка.
Материально-финансовое положение семей, значится, хромает. Остальные, если не из-за человеколюбия, вообще зачем соглашаются на "копеечный" труд?
Мне на днях попалась статья парня, Смирнов его фамилия, пишущего про "Пятерочку". Мол, имеет место некое противостояние офисных "менеджеров" и всех остальных работников внутри вышеупомянутой торговой сети.
Очень интересно стало, а знает ли "глас народа Пятёрочки" организации, где хоть малость к "чернорабочим" прислушиваются и ценят их вклад в общую прибыль.
Условия труда, отдыха, защиту трудовых интересов профсоюзной организацией предприятия я даже не рассматриваю.
Пренебрежение к настоящим труженикам, к сожалению, давно стали "нормой".
К чему пишу? Да напомнить себе и всем, что "трусы ребятам шьёт, уж конечно, не пилот" (по С.Михалкову), и желание зарабатывать достойно есть и у работяг, а не только у руководящего звена, хотя их умения, во всех отношениях, более значимы.
Поддержать автора можно подпиской или заказом на контент.