Я давно в коммуникационной сфере и очень много общаюсь с людьми. У нас есть клиенты, можно сказать уже друзья, которые за время нашего сотрудничества поменяли не одно место работы и не хило выросли в должностях…
И знаете что я заметила, что ребята, которые быстро растут и в корпорациях, и в небольших бизнесах, вполне похожи друг на друга…
Делюсь тем, что их объединяет, по моим сугубо личным наблюдениям:
1️⃣ Они не мотивируются только деньгами и никогда не говорят "мне за это не платят". Дело не в бесплатной работе на "общее дело", а в стремлении брать на себя новые задачи из-за интереса и страсти. Они горят желанием разобраться со всеми нюансами и только после этого думают о повышении и оплате за переработку. В хороших компаниях таких людей замечают и быстро повышают, а в "не самых лучших" они запасаются опытом, накапливают навыки и потом находят место, где их ценят. ✨
2️⃣ Они умеют строить связи как сверху, так и снизу, и во всех направлениях. Это дает им возможность ощущать всю команду в полном объеме и получать поддержку на разных уровнях. Они знают по именам всех внуков дворника дяди Вовы и хобби своих своих руководителей
3️⃣ Они невероятно устойчивы к несогласию с окружающими их мнением и готовы аргументированно отстаивать свою позицию. Однако, они также умеют уважительно относиться к точке зрения других людей и готовы принять хорошую идею от оппонента. Гибкость и адекватность в обсуждении - это их сильная сторона. 💪
4️⃣ Они берут на себя ответственность за финальный результат, а не только за процесс. Они не говорят "не знаю, что еще сделать" или винят других в своих неудачах. Если они сталкиваются с трудностями, они идут напролом и находят решение, чтобы достичь желаемого результата. Такие люди всегда продвигаются вперед. 🎯
5️⃣ Наконец, они не жалуются и не ноют по поводу неудовлетворенности. Если что-то не устраивает их в работе, они ищут другую работу, команду, проект или процесс, который будет отвечать их потребностям. Они не сидят на месте годами, жалуясь на все и вся. Они действуют и ищут лучшие возможности. 💼
Вот такой фэншуй!
Они мотивированы страстью к своей работе, строят круг поддержки, готовы к дискуссиям, берут ответственность и не жалуются.
Юсупова Анна
Коммуникационное агентство PRO Вас
Если вам не безразлична тема событийного маркетинга как внутреннего так и внешнего и нюансы регионального event-рынка подписывайтесь на канал!
А еще меня можно найти в социальных сетях:
https://instagram.com/anna_event_ufa
и телеграмм канале "Региональный ивентор"
Буду рада новым знакомствам!