Настало время поднять одну из самых важных тем, которая стоит на повестке у всех молодых людей - чем заниматься? Кем работать? Нужно ли вообще искать что-то свое или лучше отдавать предпочтение рыночным трендам? Давайте сегодня с этим разберемся.
Какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем?
Предоставление прогноза касательно востребованности той или иной специальности в будущем является обязательным пунктом любого профориентационного материала. Мы не будем оригинальными и начнем наш прогноз с IT-сферы.
IT - очевидный тренд с неочевидным финалом
Уже всем давно понятно, что IT-сфера развивается и продолжит развиваться семимильными шагами. Согласно опросам, чуть ли не каждый второй житель России хотел бы построить карьеру в IT. Обозначим сразу, такое настроение нам не кажется оправданным, ведь IT-карьера подходит далеко не всем, да и к тому же на данный момент внутри этой сферы не все так гладко.
Со скоростью развития IT может соперничать разве что скорость изменения внутренней структуры этой сферы. Какие-то ниши уже переполнены специалистами, что означает высокий уровень конкуренции в этих направлениях. Очень важно это помнить. Вот список заполненных ниш:
- Web-разработка
- UI/UX-дизайн
- Мобильные приложения
- Аналитика и Data Science
Также наблюдается повышенный интерес к таким позициям как Project Manager и Product Manager, что неудивительно, ведь это позиции со средней заработной платой 100-200к рублей в месяц в зависимости от региона. Поскольку стартапы и частные новаторские IT-инициативы никуда не уйдут, эти позиции будут востребованы всегда, но тут стоить помнить, что эти позиции, пожалуй, обладают очень высоким порогом входа. Они требуют солидного опыта работы и компетенций во многих областях. К тому же, в IT есть куда менее заполненные ниши. К ним относятся:
- Кибербезопасность
- Программирование железа компьютерных систем
Таким представляется рынок IT. Как мы уже говорили, развивается он очень быстро, и в нем постоянно открываются новые двери. К примеру, с недавнего времени получили свое распространение позиции, не требующие навыков программирования. К ним относятся:
- AI-редактор, работающий с текстовыми нейронными сетями
- IT-рекрутер
- Креативный директор
Что уж там говорить, крупные IT-компании стали нанимать профессиональных философов. На западе уже несколько лет существует позиция Chief Philosophy Officer, на минуточку, относящаяся к C-уровню. Это еще раз подтверждает, что стоит обращать внимание лишь на ваши собственные наклонности, - каждый хороший специалист найдет себе место в перспективной нише. Главное - действительно знать свое дело и научиться это продавать.
Узкие специальности уйдут?
В наших предыдущих текстах и на нескольких подкастах мы поднимали тему сосуществования одновременно двух тенденций в современном мире - углубление и сужение конкретных специализированных направлений и повышение ценности профессий, требующих знания разных областей и умения грамотно их сочетать. Что же тогда будет со специалистами узкого профиля? Проиграют ли они конкуренцию таким вот универсальным “людям эпохи Возрождения”?
Короткий ответ будет таков: с узкими специалистами все будет хорошо, а скорее всего, еще лучше, чем сейчас. Просто рынок очень сильно трансформируется, и в итоге победит тот, кто будет способен к постоянному обучению, причем неважно - обучению новым компетенциям или постоянному повышению квалификации по какому-то одному направлению.
Профессиональные коучи по профориентации делятся на два лагеря - первые говорят о том, что следует в первую очередь ориентироваться на фактическое положение дел на рынке труда и выбирать самые востребованные направления, вторые убеждают нас концентрироваться только на наших собственных желаниях и навыках, не сильно беспокоясь о том, как выбранная сфера деятельности будет себя чувствовать на рынке, ведь любой хороший специалист, так или иначе, будет востребован. Как мы видим, гораздо лучше следовать своим собственным способностям, желаниям и интуиции. Более того, с учетом всех наших рассуждений, это остается единственным вариантом.
Как учится? Что делать?
Мы убеждены, что высшее образование нужно не всем. Вопреки распространенному мнению, нет ничего плохого в отсутствии высшего образования. Гораздо хуже, если вам не понадобится ваше полученное образование. В таком случае вы просто потеряете 4 или 5 лет вашего драгоценного времени, которые могли уйти на реализацию ваших настоящих способностей.
Обучайтесь всегда. В современном мире это - единственный шанс остаться на плаву. Кроме того, не стоит ограничивать себя получением только профессиональных компетенций. В социологии есть такое понятие - “культурный капитал”, которое означает объем разноплановых знаний и навыков, которые удалось наработать в течение жизни. Его значение прямо коррелирует с успехом в жизни. Знания в области истории, искусства и социологии могут сильно помочь с неожиданной для вас стороны. Так почему же не посвятить часть своего досуга получению таких знаний?
И напоследок - не пренебрегайте фундаментальным образованием. Под этим мы подразумеваем в первую очередь знание в области философии. Многие считают, что подобные знания бесполезны, однако это совсем не так. Помимо того, что философские компетенции вполне можно неплохо монетизировать, философия способна сделать из человека хорошего переговорщика, понимающего, что происходит, и чувствующего, куда лучше направить разговор. Настоящая сила soft skills, о которых так часто в последнее время говорят, раскрывается именно при наличии подобной базы.
Основывайтесь только на своих стремлениях, навыках и интуиции
Это самый главный совет. Вообще, от лица команды (non)human рекомендуем вам мало обращать внимания на внешний мир. Если вы раскроете свое призвание и научитесь продавать свои навыки, то вы со 100% вероятностью найдете свое место на рынке.
Если вам кажется, что у вас нет предрасположенности к чему-то, не стоит считать себя бесталанным
Подобные мысли посещают почти каждого человека на том или ином жизненном этапе, но они всегда оказываются ложными. Скорее всего, вы просто не нашли свое призвание, ведь сделать это не так просто. Что же делать в таком случае? Существует две возможные причины наличия сложности в разрешении этого вопроса.
Первая заключается в игнорировании некоторых путей. Иногда человек убежден, что он создан для чего-то одного, но при этом не рассматривает весь спектр возможных вариантов. Важно помнить - не все должны быть предпринимателями, не все должны летать в космос или побеждать на ринге. Может быть, вы упорно не хотите обращать внимание на то, что вы в действительности сможете делать лучше всего?
Вторая причина заключается в отсутствии должного опыта. При таком раскладе решением будет пробовать различные варианты занятий, но это может занять слишком много времени. На этот случай на нашем сайте каждому доступен специальный профориентационный тест, по итогу которого вы не только сможете определить свою предрасположенность к какому-то типу профессиональной деятельности, но и получите несколько важных советов по вашему пути.
Важно всегда помнить, что каждый создан для чего-то, и любой человек имеет какое-то призвание. Главное - раскрыть его, а дальше двигаться по обнаруженному пути, совершенствуя свои навыки и способность умело их продавать. Последняя часть будет даваться куда легче, если первая была пройдена правильно, ведь всегда заниматься любимым делом приятно.