Amazon заявила в судебном документе , опубликованном в пятницу утром, что Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) является неконституционным. SpaceX и Trader Joe's — компании, которые, как и Amazon, неоднократно сталкивались с нарушениями трудового законодательства со стороны федерального агентства — недавно совершили аналогичные атаки , которые ставят под угрозу национальную защиту работников.
Это всего лишь последняя попытка Amazon заблокировать профсоюзную организацию в своих центрах выполнения заказов. Но на этот раз эти компании не просто ограничивают права своих работников. Если эти угрозы в адрес NLRB продолжат распространяться, американские рабочие могут потерять защиту на рабочем месте, которую они имели на протяжении почти столетия.
«Это чушь», — сказал Сет Гольдштейн, юрисконсульт Trader Joe's United и Amazon Labor Union. «Я не верю ничему из этого и думаю, что это просто прикрытие для разрушения профсоюзов».
Amazon утверждает, что структура NLRB является неконституционной, поскольку судьи по административным делам «изолированы от президентского надзора», что нарушает разделение властей. Компания также выступает против самой структуры NLRB, а также против ее возможности штрафовать компанию за недобросовестную трудовую практику после слушания, а не суда присяжных.
Amazon не ответил на запрос о комментариях.
«Судьям нужна защита, чтобы оставаться независимыми, как и федеральным судьям. Вы не можете отстранить федеральных судей», — сказал Гольдштейн TechCrunch. Жалобы на отсутствие судов присяжных для компаний могут показаться менее сомнительными, но Гольдштейн по-прежнему считает, что это преувеличение. «В конце концов, суды обладают юрисдикцией в отношении решений совета директоров. Так на что же они жалуются?»
Как и другие федеральные агентства, NLRB во многом формируется нынешним президентом. При президенте Джо Байдене, который называет себя сторонником рабочих, NLRB дружелюбно относился к делам рабочих. Но поскольку приближаются выборы 2024 года, республиканская администрация может существенно изменить ситуацию, повысив вероятность того, что корпорации добьются успеха в попытках отменить давнее трудовое законодательство.
«Я верю, что это реальная угроза для рабочих, особенно если будет избран Дональд Трамп», — сказал Гольдштейн.