Развиваем вузы, укрепляем технологический суверенитет

Михаил Мишустин дал соответствующее поручение

Деятельность вузов в сфере научных исследований и подготовки инженерных кадров будет актуализирована для достижения национальных целей, утверждённых Президентом. Необходимые для этого поручения дал Михаил Мишустин.

В крупных вузах должны появиться свои программы развития, учитывающие потребности рынка труда, а также взаимоувязанные со стратегическими инициативами, мегапроектами, госпрограммами и нацпроектами. Рекомендации по разработке таких программ до 1 марта 2024 года представит Минобрнауки.

«Россия сейчас находится в условиях жесточайших санкций и выработка собственных технологических решений является не просто адекватным ответом западным странам, а жизненно необходимым решением, — делится основатель и CEO компании Mirey Robotics Андрей Наташкин. — К 2030 году на государственном уровне поставлена цель получить полный технологический суверенитет от других стран, а также занять лидирующие позиции по внедрению инновационный решений в реальный сектор экономики. Условно можно выделить три больших направления: выработка механизма, позволяющего воспроизводить новейшие технологии; постоянный экономический рост за счёт внедрения инноваций; обновление старых и внедрение новых производственных линий».

По мнению эксперта, подготовка инженерных кадров в данных условиях является ключевым фактором, позволяющим достичь цели.

«При реализации программ обучения в первую очередь необходимо ориентироваться на реальные потребности промышленности. Кроме того, важно брать в расчёт горизонт планирования в 10-15 лет, а также уделять внимание подготовке специалистов междисциплинарного профиля. Например, сейчас большое внимание уделяется подготовке специалистов по машинному обучению. Например, собственные центры искусственного интеллекта получили Университет ИТМО, НИУ ВШЭ, НГУ, МФТИ. Также осуществляется подготовка технических специалистов. Но проблема начинается на уровне внедрения инновационных разработок в реальное производство. Отмечается нехватка кадров, способных управлять и вносить изменения в роботизированные решения на производствах, которые работают на основе искусственного интеллекта», — рассказал Андрей Наташкин.