Уважаемые пенсионеры, я очень рад, что вы заинтересовались данной статьёй. Меня зовут Александр Михалев, я - автор книги «Пенсия без дураков» и автор методики по правильности проверки начисления пенсии и её перерасчёту.
Недавно к нам обратился наш читатель с очень интересным вопросом на наш взгляд, поэтому мы решили ответить на него развёрнуто здесь. Итак…
ВОПРОС: «Я работал бортпроводником в “Трансаэро” с 2011 г. по декабрь 2015 г. Стаж по вредности, по данным ПФР, только по январь 2015 г. Куда делись 10 месяцев? Можно ли через суд признать недостающий стаж вредным?»
ОТВЕТ: 10 месяцев могли быть не учтены ПФР из-за неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов или непредставления соответствующих сведений о работе.
Полагаем, Вам следует обратиться к работодателю за уточнением информации об отсутствии в ПФР данных о стаже по вредности за указанный период. Возможно, имела место ошибка при уплате дополнительных взносов, и добросовестный работодатель согласится устранить допущенное нарушение.
В случае отказа работодателя от добровольного исполнения своей обязанности можно обратиться за защитой своих прав в суд. Исковые требования могут быть адресованы как к работодателю, так и к ПФР.
Предельный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора к работодателю составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). В данном случае полагаем возможным считать этим моментом дату получения официального документа в ПФР.
В пределах установленного законом срока к работодателю можно обратиться с иском о начислении и уплате дополнительных страховых взносов.
К ПФР предъявляем иск о включении соответствующих периодов работы в специальный стаж в пределах общего трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ).
Полагаем, что следует предпочесть этот вариант, поскольку при положительном решении суда по иску к работодателю все равно будет необходимо обратиться в ПФР за включением в специальный стаж этих периодов. Кроме того, их могут включить в стаж вне зависимости от исполнения работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов.
«Неисполнение им данной обязанности не может ограничить работника в конституционно гарантированных пенсионных правах, а потому права работника не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом» (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16 июля 2020 г. по делу № 88-10639/2020).
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
- Больше полезностей на нашем YouTube канале по ссылке ➡ https://www.youtube.com/@socpens27
- Следите за нашим ТГ каналом, вся актуальная информация ➡ https://t.me/socpens27
- Наш сайт ➡ https://соцпенс.рф/
На сайте есть образцы документов, пошаговая методика по проверке правильности начисления вашей пенсии!
Заходите на наш сайт, внизу будет ссылка, оставляйте заявку и записывайтесь на консультацию, если боитесь сами сделать что-то не так.