Коллеги, продолжаем тему грядущих изменений в охране труда. На этот раз мы расскажем о 5 готовящихся нововведениях: обучение по программам курсового и дополнительного профобразования по ГО, новые правила противопожарного режима и оказания первой помощи пострадавшим, а также порядок выдачи СИЗ.
Постановление Правительства от 30.03.2023 № 510
С 1 марта в силу вступит документ, закрепляющий изменения Правил противопожарного режима. Теперь в зданиях социальных объектов электроустановки придется оборудовать устройствами защиты от дугового пробоя.
Что нужно сделать: установить защитные механизмы на электроустановки (при их отсутствии) в соцучреждениях.
ФЗ от 14 апреля 2023 г. N 135-ФЗ
С 1 марта конкретизируют правила оказания первой помощи пострадавшим. Теперь оказывать ее смогут сотрудники органов внутренних дел России и военнослужащие Государственной противопожарной службы, спасатели аварийно-спасательных служб и формирований, сами пострадавшие и лица, находящиеся возле них.
А еще медицинские работники смогут оказывать расширенную помощь, например, инвазивные процедуры, вне зависимости от времени и места их нахождения. Сейчас делать это можно только при выполнении трудовых обязанностей.
Приказ МЧС от 23.08.2023 № 889
С 1 сентября в перечне тех, кто должен проходить обучение по программам курсового и дополнительного профобразования по ГО в учебном центре, появятся:
- должностные лица сборных и приемных эвакуационных пунктов;
- руководители спасательных служб;
- руководители и педагоги организаций, которые обучают профпрограммам в области ГО.
Не забудьте обучить работников, если они причислены к этому списку!
Важное напоминание
Помните, что до конца 2024 года все работодатели должны будут перейти на выдачу СИЗ по единым типовым нормам. Поэтому заранее внесите изменения в порядок выдачи СИЗ, при необходимости проведите очередную оценку профрисков, установите классы защиты и эксплуатационные уровни СИЗ, утвердите новые нормы и организуйте закупку средств защиты.
Обучить работников, применение СИЗ которыми не требует специальных навыков можно на нашей платформе онлайн в рамках внутреннего обучения по охране труда. А передавать данные в реестр Минтруда по всем обученным работникам — всего в пару кликов! Узнайте подробности и оставьте заявку на бесплатный демо-доступ по ссылке.
На этом все! Скоро мы выпустим еще одну статью, а пока подпишитесь на наш канал, чтобы увидеть ее в числе первых.