Исследование, проведенное учеными из Университета Карнеги-Меллон и Мичиганского университета в США, показало, что наличие связей с влиятельными и успешными людьми оказывает разное влияние на мужчин и женщин в сфере карьеры и репутации. В отличие от мужчин, которые могут получить пользу от таких связей, женщины, наоборот, сталкиваются с негативными реакциями окружающих.
Исследователи проанализировали пять выборок, включающих около 2800 женщин из Китая и США, и пришли к выводу, что женщины, имеющие связи с влиятельными людьми, воспринимаются окружающими как более жесткие и властные. Они реже вызывают восхищение и уважение со стороны других участников группы.
Одной из причин подобных негативных реакций может быть то, что общество до сих пор не всегда готово принимать женщин, у которых на первом месте стоят карьерные интересы и которые стремятся к успеху в бизнесе или профессиональной сфере. Кроме того, возможны чувства зависти и предположения о том, что результаты достигнуты не благодаря личным усилиям, а именно за счет установленных связей.
Для изменения отношения к установлению полезных контактов среди женщин исследователи предлагают проведение тренингов для коллег, направленных на пересмотр взглядов на эту практику. Например, участники таких тренингов могут сместить фокус с выгодности связей на обмен опытом и обучение через коммуникацию.