Найти в Дзене

THE SAME: TALENT PARTNER VS IT РЕКРУТЕР🥊

Привет! На связи LAMPA 💡

Женская школа IT рекрутмента, которая реально дает возможность работать, а не просто ставить кружку кофе на очередной сертификат от обучения.

Сегодня в нашей еженедельной статье мы узнаем о профессии Talent Partner: позиция 1 в 1 как IT Рекрутер или нет?🤔

Talent Partner (Партнер по талантам) – это специалист, который занимается поиском, подбором и удержанием талантливых сотрудников. Он выступает в качестве связующего звена между руководством компании, HR-отделом и потенциальными кандидатами🤗

Так-так, пока очень схоже с IT Рекрутером. Пошли дальше.

Основные задачи Talent Partner:

 🔘 Разработка и реализация стратегии по подбору персонала: Talent Partner определяет, какие навыки и опыт нужны компании, и разрабатывает план по поиску и привлечению лучших кандидатов.

 🔘 Поиск и подбор кандидатов: Talent Partner использует различные методы для поиска потенциальных сотрудников, такие как публикации вакансий, участие в карьерных ярмарках, работа с кадровыми агентствами.

 🔘 Оценка кандидатов: Talent Partner проводит собеседования с кандидатами, оценивает их навыки и опыт, и делает рекомендации по их найму.

 🔘 Оформление документов: Talent Partner помогает кандидатам с оформлением всех необходимых документов для трудоустройства.

 🔘 Адаптация новых сотрудников: Talent Partner помогает новым сотрудникам адаптироваться к работе в компании, знакомит их с корпоративной культурой и правилами.

 🔘 Удержание талантливых сотрудников: Talent Partner разрабатывает программы мотивации и развития сотрудников, чтобы они оставались в компании.

Перейдем к итогам. Дело в том, что позиции IT Recruiter и Talent Partner очень схожи, если пробежать по основным пунктам, то они прям 1 в 1.

Принципиальное отличие в том, что Talent Partner специализируется на конкретном перечне профессий, а IT Рекрутер может вести вакансии по различным специализациям. 

Если просто словами, то:

Talent partner – глубокая нишевая экспертиза по специальности (например, работает только по аналитикам. Знает, где взять аналитика, как пробеседовать и как удержать внутри компании)

IT Рекрутер – широкая экспертиза на индустрию (например, работает с вакансиями всего it отдела, сильно в каждую не погружается, но есть все знания для их закрытия).

Все и даже больше об IT рекрутмент от LAMPA SCHOOL, следи за нами:

Inst: https://instagram.com/lampa_itschool?igshid=MXU5cGF1cDJmb2Vvdw%3D%3D&utm_source=qr

Tg: https://t.me/Lampaschoolcom

Vk video: https://vk.com/lampa_itschool

Сайт школы: https://lampaschool.com/