Рассмотрим ситуацию: у вас лично все хорошо: дела идут как надо, получается взаимодействовать со всеми в нужном ключе. У вас прекрасные консультанты, которые предвосхищают ваши желания и чаяния (в одном из своих постов писал о нюансах работы штатного юриста).
Но...
Вас не оставляет в покое какое-то странное ощущение: чувство некого застоя, стагнации, возможно тревоги.
Это чувство можно называть интуиция и это чувство не подвержено страху, обиде, оно объективно.
Значит самое время обратиться юристу за получением «второго мнения», профессионального взгляда на бизнес-проблемы, ситуации, в которых вы вовлечены.
Зачем спросите вы?
Отвечу следующим образом: ваше чувство интуиции основано на результате конкретных бизнес или управленческих процессах, кадровых решениях.
Вы уже, по сути, пожинаете плоды своей деятельности, деятельности своей команды, но они еще не проявились явно– прошло мало времени.
«Второе мнение» юриста на сложившуюся ситуацию в отношении ваших бизнес-процессов позволить получить вам независимый свежий взгляд.
При должной сноровке юриста «второе мнение» прольет свет на скрытые противоречия в процессах, возможно позволить выявить незрелость членов команды, а в худшем случае выявить крамолу.
А сейчас подробности. Для получения максимального эффекта от процедуры «второго мнения» необходимо документальная основа.
Юрист при анализе вашей ситуации должен аргументировать свое мнение на основе документов, которые вы ему представите.
Важно пользоваться возможностью документировать свои действия.
Как часто люди строят свой бизнес, и не видят его слабые стороны, излишне доверяя посторонним. И в последствии вынуждены наблюдать как рушится их бизнес, унося в прошлое былое благополучие.
Никто не будет спорить, что таких моментов стоит избегать. Необходимо вовремя осуществить корректировку сложившихся ситуаций, а для этого у вас должен быть в нужный момент юрист и его команда, способные воспринять представленную вами информацию и подготовить для вам приемлемый вариант развития событий - результат.
В противном случае вы можете безнадежно отстать в принятом решении.
В таких ситуациях часто важны и нужны специалисты: юрист, финансист, эксперты в различных областях, а многие пытаются в место них найти члена пожарной команды.
В настоящее время объективно усложняются человеческие взаимоотношения, а поэтому важно предвосхищать появление тревожного чувства интуиции.
Как только вы почувствовали себя на Олимпе, то пришло время осуществлять анализ своей деятельности и привлечь к этому профессионалов.