Я часто пишу о пользе ГВ и о том, что кормление грудью в общественных местах - норма, если женщина прикрыта. Но каждый раз эта тема вызывает массу негатива.
Многие подписчики считают, что проблема раздута и все противники ГВ в общественных местах способны проявлять смелость только в интернете. Так почему же тогда периодически в СМИ можно увидеть новости о том, как очередную мать выгнали из кафе, ресторана, музея, потому что она посмела кормить ребенка?
На этот раз скандал разгорелся в Москве - женщина пришла в фитнес-клуб с ребенком на грудничковое плавание. После занятия малыш захотел есть и она решила покормить его в женской раздевалке (комнаты матери и ребенка в фитнес-клубе не было). Какой-то посетительнице это не понравилось, она сообщила об этом администратору и сотрудник фитнес-клуба приняла решение выгнать мать с ребенком.
Если организация не готова видеть в качестве своих посетителей кормящих матерей, то с какой стати она проводит занятия по грудничковому плаванию? Потому что это прибыльно? Тогда либо делайте комнаты для кормления, либо не стоит зарабатывать на женщинах с детьми.
Каким образом нежную посетительницу могло задеть кормление ребенка в раздевалке, мне тоже непонятно. Якобы ей было неприятно. Женщины, вы были в раздевалках фитнес-клубов? Кто-то может сказать, что это сплошь приятное зрелище? У женщин разные привычки, разная степень чистоплотности, разные тела, в конце концов. И кормление ребенка - вполне безобидное зрелище, по сравнению с тем, что вообще можно увидеть в фитнес-клубе.
Эта история уже получила серьезный резонанс в новостях. На руководство сети фитнес-клубов обрушилась волна негатива. Но этот случай далеко не единичный. Периодически можно увидеть истории о том, как кормящих женщин выгоняют из общественных мест.
Например, несколько лет назад Михаил Пиотровский, директор Государственного Эрмитажа, был вынужден оправдываться за поведение своих сотрудников, у которых возник конфликт с кормящей матерью, посетившей музей.
Он тогда сообщил, что в музее всегда разрешалось кормить грудью и даже привел в качестве примера предметы искусства и культурного наследия с изображением кормящих матерей. А причиной сложившейся ситуации стало обычное недопонимание - девушка, пытаясь скрыться от глаз других посетителей, зашла в зал, в котором можно находиться только служащим музея.
На мой взгляд, проблема обычно как раз не в политике организаций и заведений, а в сотрудниках. Либо их недостаточно хорошо инструктируют, либо они считают собственные убеждения и восприятие более приоритетными, раз видя кормящих мам, указывают им на дверь.
И мне абсолютно чуждо подобное отношение к женщинам с детьми. Если по мнению сотрудника, кормящая мама действительно доставляет какой-то дискомфорт посетителям, почему бы не подойти к ней и не провести в комнату матери и ребенка. А если таковой нет, помочь найти ей укромное место. Все, проблема решена. С помощью обычной человечности.
Справедливости ради, хочу обратиться к женщинам - если в общественном месте много народу или вам некомфортно, спрашивайте, где можно покормить ребенка, просите чтобы вам предоставили место для кормления. Это нормально. Например, когда нашему сыну было 8-м месяцев, друзья позвали нас на свадьбу. Очевидно, что в банкетном зале сложно найти укромное место, поэтому я подошла к сотрудникам и заранее спросила, где можно уединиться - мне предоставили целое помещение, куда я в течение всего вечера могла заходить и кормить ребенка. Вот это адекватное здоровое отношение к женщинам.
А если вы, прикрывшись, кормите малыша в общественном месте, а вас просят уйти, то сразу пишите жалобу, зовите руководство и не оставляйте это безнаказанным. Чем больше будет резонанс, тем скорее организации начнут платить штрафом за поведение своих нерадивых сотрудников.