Серую зарплату в Липецке чаще всего платят ЧОПы

Повышение доходов, создание безопасных условий труда, индексация зарплат, вывод работников из «тени» и другие важные вопросы сферы занятости обсудили 27 февраля в штабе общественной поддержки в Липецке.

За круглым столом собрались представители профсоюзов, инспекции труда и соцполитики. Приоритетные точки обсуждения расставили председатель федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков и депутат Государственной Думы от Липецкой области Михаил Тарасенко.

- Несмотря на социально-ориентированную политику государства, борьба за достойный труд в России не теряет актуальности. Значительное количество граждан продолжает трудиться в сегменте низкоквалифицированного труда в качестве самозанятых, платформенных занятых. Наша задача отстоять права каждого работника как на достойный заработок, так и на возможность повышении квалификации и получения социальных гарантий, - заметил Михаил Шмаков.

Большое внимание в ходе разговора было уделено проблеме регулирования социальной защищённости работников, оформленных по «серым» схемам и самозанятых. В этом вопросе Липецкая область уже проводит активную работу. Так, только за 2023 год 1700 работников заключили трудовой договор и вышли из «тени». Теперь эти работники социально защищены. Больше всего не официально работающих сотрудников зафиксировано в сфере частной охранной деятельности.

- Девять миллионов людей в нашей стране социально не защищены. Они не имеют официального заработка, больничного листа и, в конечном итоге, пенсии. Над этим самым важным вопросом мы и работаем в Госдуме. Необходимо принять закон, который все эти вопросы урегулирует, – сказал Михаил Тарасенко.

Еще одним важным вопросом обсуждения стало повышение оплаты труда. В настоящее время в Липецкой области МРОТ поднялся выше суммы минимального прожиточного минимума, а средняя заработная плата, начисленная за январь-июнь 2023 года, составила 55 тыс. рублей.

Самыми высокооплачиваемыми остаются рабочие специальности. Но несмотря на высокий уровень зарплаты, за прошедший год было подписано 108 тыс. допсоглашений о её повышении.