С апреля по распоряжению президента оклад должен занимать в зарплате ровно её половину. Врачам каких регионов можно надеяться на повышение заработков точно неизвестно - ни одна региональная администрация не признаётся. По косвенным статистическим признакам нашлись те, кому, скорее всего, повышения ждать не стоит.
«С 1 апреля регионы должны повысить до 50 процентов окладную часть их заработной платы, сохранив при этом дополнительные выплаты. Мы всё время говорим о том, что фиксированная часть должна быть обеспечена, безусловно. <…> Правительство должно подготовить аналогичные решения в отношении медицинских сотрудников федеральных организаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования», - распорядился президент.
Доля оклада в зарплате врача до сакраментального выступления президента не имела законодательной основы. Да, Минздрав рекомендовал отвести окладу никак не меньше 55%, только такого рода финансовые рекомендации не обязательны к исполнению в отличии от клинических. Профсоюз медработников поддержал Минздрав и завизировал Трёхстороннее соглашение, но больше «топит» за ускорение внедрения новой отраслевой системы оплаты труда или, хотя бы, перенос пилотного проекта на 2024 год.
Прошедшей осенью Госдума обсуждала законопроект о внесении поправки в статью 144 Трудового кодекса «об установлении для работников государственных и муниципальных учреждений базовых ставок (окладов) по профессиональным квалификационным группам в структуре зарплаты не ниже 70%», но уже в первом чтении отвергла предложение из-за необходимости одновременного пересмотра остальных составляющих зарплаты, поддержав возражения правительства и Счётной палаты.
Профсоюз медработников не раз рассказывал о результатах мониторинга зарплат медиков, который как будто проводит ежеквартально, но на своём сайте аналитику размещает пару раз в год. Последнее исследование прошло весной 2023 года, «обобщенный анализ данных, полученных на основе разработанной онлайн — анкеты (вопросника) по состоянию на 1 мая 2023 года, показал следующее» по 83 регионам и трём категориям медицинских работников, из которых нас интересовали только врачи.
Из 2,5-страничной таблицы понятно, что врачи 7 регионов вряд ли могут надеяться на повышение зарплат, ибо их оклады уже превышают 50% барьер: Белгород с 50%, Ингушетия с 66%, Приморье с 50%, Сахалин с 65%, Тыва с 55%, Хабаровск с 55% и Чечня с 54% доли оклада в зарплате. На май прошлого года по профсоюзному анализу ещё в трёх регионах окладная часть составила 49%: Севастополь, Ставрополье и Кабардино-Балкария.
Возможно, по официальной статистике врачи этих трёх регионов перешли через обозначенную президентом планку. Аналитика профсоюза основана на опросе и, естественно, различается с официальной статистикой, тем не менее в подавляющем большинстве регионов, как минимум в 55, оклад не дотягивает до 40% части. Даже принимаемые чуть ли не за эталонные заработки врачей Москвы могут повыситься, потому как доля оклада в них по анализу профсоюза всего-то 37%.
Конечно, необходимо учитывать не столько общее региональное отставание, сколь соответствие профсоюзных сведений официальной статистике ЛПУ.
Все значимые новости здравоохранения за день в кратком «Дайджесте вредного врача» в telegram