За год показатель вырос на 4,5%
Кадровый дефицит в полиции Ростовской области к концу 2023 года составил 15,5%, что больше на 4,5% по сравнению с 2022 годом. Об этом 27 февраля сообщил начальник регионального ГУ МВД генерал-лейтенант полиции Олег Агарков в ходе заседания в Заксобрании региона.
- Нами на постоянной основе проводятся агитационные работы по подбору кандидатов для службы, организовано взаимодействие с военкоматами. Однако низкий уровень заработной платы и возможность трудоустройства на более оплачиваемую работу не позволяют в полной мере укомплектовать вакантные должности, - отметил Агарков.
Он добавил, что изменение требований приема на службу в ОВД и расширение социальных гарантий пока не дают взять ситуацию под контроль.
Больше всего в донской полиции не хватает рядового и сержантского состава, которые выполняют функции по охране общественного порядка.
- Заработная плата сотрудников патрульной службы составляет 27 тыс. рублей при средней по региону в 50 тыс. рублей, - добавил Агарков.
Ранее сообщалось о том, что ростовским АТП не хватает 992 водителя общественного транспорта. Это почти половина от необходимого количества.