Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Проекторная

Как сэкономить 60% стоимости обучения своих сотрудников?

Повышение квалификации руководителей в рамках президентской программы Если бы у вас был выбор, кого отправить на обучение из своей компании — линейного сотрудника или управленца, кого бы вы выбрали в первую очередь? Кажется, многие бы отправили обычных менеджеров — именно они выполняют поставленные им задачи, они являются связующим звеном между целью и результатом. А что руководитель? Согласитесь, что обучение на лидерских позициях часто воспринимается как тренинги по мягким навыкам и проводится ради получения «корочки»… Вот три причины, почему важно отправлять руководителей вашей компании на курсы повышения квалификации: Это уникальная возможность сэкономить средства компании и в то же время обеспечить профессиональное развитие своих сотрудников, не отрывая их от работы Программа повышения квалификации доступна по направлениям «Менеджмент», «Маркетинг» и «Финансы» на базе семи ведущих экономических вузов. Все претенденты должны быть гражданами РФ с высшим образованием и опытом работы

Повышение квалификации руководителей в рамках президентской программы

Если бы у вас был выбор, кого отправить на обучение из своей компании — линейного сотрудника или управленца, кого бы вы выбрали в первую очередь?

Кажется, многие бы отправили обычных менеджеров — именно они выполняют поставленные им задачи, они являются связующим звеном между целью и результатом. А что руководитель? Согласитесь, что обучение на лидерских позициях часто воспринимается как тренинги по мягким навыкам и проводится ради получения «корочки»…

Вот три причины, почему важно отправлять руководителей вашей компании на курсы повышения квалификации:

  1. Руководители играют ключевую роль в формировании корпоративной культуры, мотивации сотрудников и принятии стратегических решений. Обучение позволяет им улучшать коммуникацию, эффективно управлять временем, принимать решения и пр.
  2. Бизнес-окружение постоянно меняется, и руководители должны быть в курсе последних трендов, новых технологий и методов работы. Курсы повышения квалификации позволяют управляющим сотрудникам обновить и актуализировать свои знания!
  3. Возможность получить поддержку государства — сейчас можно присоединиться к президентской программе подготовки управленческих кадров, где более 60% стоимости обучения компенсируется за счет Правительства Москвы и федерального бюджета.

Это уникальная возможность сэкономить средства компании и в то же время обеспечить профессиональное развитие своих сотрудников, не отрывая их от работы

Программа повышения квалификации доступна по направлениям «Менеджмент», «Маркетинг» и «Финансы» на базе семи ведущих экономических вузов. Все претенденты должны быть гражданами РФ с высшим образованием и опытом работы на управленческих должностях не менее 2 лет. Перед обучением они пройдут квалификационный отбор и затем примут участие в конкурсном испытании, где защитят перед комиссией проект, над которым позже будут работать в рамках программы.

Участники расширят свои компетенции, пройдут стажировку на ведущих предприятиях, будут взаимодействовать с коллегами из дружественных стран и обменяются с ними опытом. С каждым годом перечень стран-партнеров программы расширяется. К ней уже присоединились Китай, Египет, Турция, Узбекистан и другие государства.

Пакет документов необходимо предоставить в офис Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы очно до 7 марта 2024 включительно.