Собираем бинго: выгодное и престижное обучение, получение диплома, стажировки
Если вы работаете на руководящей должности, прочитайте эти фразы и скажите, согласны ли вы хоть с одним из этих мнений?
- «У меня достаточно опыта, чтобы быть успешным лидером».
- «Обучение — это потеря времени и ресурсов».
- «Моих навыков достаточно для успешного руководства».
- «Мне не нужно обучаться, потому что у меня есть команда специалистов».
- «Обучение — это только для начинающих».
Выбрали хоть один пункт? На самом деле, обучение и повышение квалификации важны для всех уровней руководства! Бизнес-среда постоянно меняется, и лидеры должны быть готовы ко всем ситуациям и нововведениям, чтобы эффективно руководить своей командой и принимать обоснованные решения. Повышение квалификации помогает лидерам улучшить свои навыки и оставаться конкурентоспособными.
А что если обучение еще и выгодное? А если оно проходит в престижных вузах и подразумевает практику в топовых компаниях?
Такая возможность есть! Сейчас в Москве продолжается отбор на участие в президентской программе подготовки управленческих кадров, где можно получить новые знания в одном из крупнейших вузов, а также пройти стажировку в ведущих российских и зарубежных организациях. Это открывает двери к новым практикам и методикам работы, чтобы потом применить их в своей компании.
Одним из важных бонусов участия в программе является возможность получения диплома о профессиональной переподготовке установленного образца. Этот документ не только подтверждает ваши новые знания, но и может служить дополнительным стимулом для карьерного роста. А еще часть стоимости обучения компенсируется государством: 66 процентов стоимости курса оплачивается средствами Правительства Москвы и федерального бюджета. Это уникальная возможность, которую нельзя упустить!
Программа повышения квалификации доступна по направлениям «Менеджмент», «Маркетинг» и «Финансы» на базе семи ведущих экономических вузов. Все претенденты должны быть гражданами РФ с высшим образованием и опытом работы на управленческих должностях не менее 2 лет. Перед обучением они пройдут квалификационный отбор и затем примут участие в конкурсном испытании, где защитят перед комиссией проект, над которым позже будут работать в рамках программы.
Участники расширят свои компетенции, пройдут стажировку на ведущих предприятиях, будут взаимодействовать с коллегами из дружественных стран и обменяются с ними опытом. С каждым годом перечень стран-партнеров программы расширяется. К ней уже присоединились Китай, Египет, Турция, Узбекистан и другие государства.
Пакет документов необходимо предоставить в офис Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы очно до 7 марта 2024 включительно.