В марте 2024 года Объединённая судостроительная корпорация (ОСК) собирается оптимизировать численность персонала за счет глав структурных подразделений, инженерно–технических и экономических сотрудников, а также работниках офисов, пишет газета «Деловой Петербург» со ссылкой на три источника. В пресс-службе госкорпорации настаивают, что это не соответствует действительности.
На отдельных предприятиях ОСК могут расстаться с 10% сотрудников из категории "руководители, специалисты, служащие" уже в марте 2024 года. К примеру, судостроительный завод "Северная верфь" могут покинуть 100–200 человек, утверждает один из трех источников ДП. Другой отмечает, что сокращение числа руководителей может повлечь за собой изменение всей организационной структуры предприятий.
В пресс–службе ОСК газете сообщили, что информация о готовящемся сокращении не соответствует действительности. "Также важно отметить, что каждое предприятие группы ОСК самостоятельно определяет необходимую численность персонала с учётом объёмов производственной программы", — сообщает пресс–служба.
В правительствах Петербурга и Ленобласти не получали от ОСК уведомлений об официальных планах сокращению персонала, что по закону нужно сделать не позднее чем за 2 месяца до запуска такого процесса, уточняет газета. Но если работодатель проводит увольнение не по сокращению штата, а в другой форме (например, по соглашению сторон), уведомлять службу занятости ему необязательно.