Новое исследование показало, что треть россиян (31%) сильно нервничают при трудоустройстве в новую компанию.
Об этом сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на опрос премии в области построения сильных команд Team Awards.
Также выяснилось, что для 26% респондентов приём на работу оказался безболезненным, трудности при смене работы испытывали 23% опрошенных.
«Среди элементов адаптации, которых остро не хватает при выходе на новую работу, 40% опрошенных сотрудников отметили наличие профессионального ментора или наставника в коллективе. С другой стороны, для трети (34%) опрошенных важно правильное знакомство с коллегами и чётко выстроенный процесс адаптации. А каждый пятый отметил необходимость прямого взаимодействия с руководителем для правильной постановки целей и задач», — рассказал организатор премии Team Awards Константин Борисов.
Ранее HR-эксперт, карьерный консультант, автор «МЕТОД расширения» Мария Консманова дала рекомендации, как себя вести на собеседовании и что не стоит говорить ни в коем случае.