Первое и самое главное, что хочу сказать – данной статьей я не хочу бросить тень на конкретные личности или национальности. Лишь хочу разобраться в вопросе и понять, что мы имеем на данный момент в активе и как можем повлиять на то, что будет происходить дальше.
Итак, до сих пор нахожусь под впечатлением, которое вызвал резонанс после публикации моей статьи про пожары на складах. Вот ссылка на статью https://dzen.ru/a/ZcD-aYJfjlZ4Jlhy.
Перед прочтением текущего материала желательно ознакомиться с ней. Будет понятнее, о чем будет речь.
Решил продолжить тему и написать статью с использованием информации из комментариев к той статье, которых набралось достаточно много: писали все, начиная от домохозяек, заканчивая пожарными и инженерами.
Но сперва кратко обрисую то, что вижу непосредственно со своей колокольни – а работаю я также, как и многие - в офисе. Тесно взаимодействую со складом и крупнейшими заводами страны. Общаюсь с поставщиками. Наблюдаю такую картину:
1. Нехватка рабочей силы. Полно менеджеров, грумеров, юристов, но нет людей, умеющих работать руками. Сперва их устранило наше образование, ликвидировав ценность ПТУ и прочих не высших учебных заведений. Затем грянула СВО. Всем понятно, что не парикмахеры там Родину защищают и не менеджеры отдела продаж. Ситуация сложная для всех складских и логистических вакансий: начиная от водителей и курьеров, заканчивая кладовщиками на складе.
2. Низкая зарплата. Тут и объяснять нечего – рабочие специальности, в своей основе, тарифицируются гораздо ниже, чем приносят ценность. Исключения – крупные заводы, кто платят по заслугам. Но таких не так много. Хотя я считаю, что должно быть строго наоборот (хотя и являюсь офисным) – «белые воротнички» не должен получать больше, чем те, кто реально работают руками. Пахнуло трудом Карла Маркса «Капитал» …
3. Низкая продуктивность на рабочих местах. КПД, если быть точным. Расскажу историю из моей студенческой жизни: в нулевые в нашем частном доме в Волгограде нужно было выкопать глубокий колодец для септика. Денег лишних не было, решили попробовать выкопать своими силами. За несколько часов я даже близко не приблизился к результату. Хотя был натренирован в спортзале, но это другое. Так как поджимало время – родители решили нанять людей. Бригаду таджиков. Пришли два крепких мужчины и часа за 3 выкопали глубокую ровную яму как раз для того, чтобы туда бросить 3 ЖБИ кольца. Взяли за работу копейки…
Далее были еще случаи, когда я в студенчестве подрабатывал на стройке и меня удивляла продуктивность ребят из ближнего зарубежья. Пожевав какой-то травы, они бегали с лопатой, месили бетон, копали, рубили и выполняли любую работу, причем – за меньшие деньги.
Так вот возвращаясь к ситуации, которая творится сейчас: крупнейшие ЖБИ предприятия вынуждены нанимать бригады работников с бывшего СССР, потому как русских или недостаточно, или не хотят, или их просто не устраивают условия труда. А они, зачастую, достаточно жесткие – работа на улице в любую погоду, достаточно тяжелая в плане физики, но простая в плане требований к квалификации. В последние несколько лет работа иногда даже останавливалась – некому было работать... И это реальность.
Но что говорить про заводы, давайте откроем новостные сайты, наберем «мигранты в логистике» и почитаем заголовки и новости:
Журнал Logirus.ru
1. Зарплаты трудовых мигрантов в складской логистике выросли за 2023 год на 30%. Основной спрос генерируют Ozon, Сбер и WB.
2. Доля работников из стран СНГ, работающих на складах российских компаний порой достигает 80%.
3. Есть определенные сложности в найме граждан Таджикистана, которые в последнее время «негативно» отметились в криминальных сводках.
Media-Mig
1. Иностранные рабочие играют значимую роль в курьерской сфере и бизнес готов вкладываться в их обучение и адаптацию.
2. На данный момент работа в России для иностранного персонала остается привлекательной.
И т.д. и т.п.
Но все это лишь вершина айсберга. Вышеуказанные компании и крупные ритейлеры обязаны соблюдать законодательство РФ и нанимать трудовых мигрантов по всем правилам, с получением патента, с адаптацией и прочими тонкостями. В детали не погружался, но бегло посмотрел, что сделать это по белой схеме тоже обходится в копеечку. Но есть ли у нас уверенность в том, что все компании трудоустраивают персонал строго по букве закона? Думаю – ни у кого нет такой уверенности. Но восполнить людской ресурс требуется – поэтому, без вариантов.
Хотя, недавно в Россию завезли 10 тысяч кенийцев, вероятно – на пробу. На моей памяти – впервые такое. Ничего против кенийцев не имею. Ну уж точно такого не было десятки лет назад. И это все официально, с одобрения Госдумы.
Не раскрою большой тайны, что корни проблемы уходят в проблемы низкой рождаемости в русских семьях. Да, не нужно это скрывать – она у нас в разы отличается от рождаемости тех же южных республик. Там не боятся рожать по 3-5 детей, живя в стесненных условиях. У нас же все ждут светлого будущего. Обо всем этом давно твердят такие общественные деятели, как Макс Дивнич, Русская Община и прочие.
Пример – вот такая вот задачка от Макса в его телеграм-канале:
Составить уравнение и решить его – не проблема. Но результаты там очень плачевные. Интересно, кто будет работать на складах через 10-20 лет, если мы уже сейчас сталкиваемся с нехваткой рабочей силы и завозим трудовых мигрантов из Африки?
Кто будет строить склады, что будет с безопасностью? Вопрос риторический.
Итак, мы вернулись к складам. Как же с ними быть, с крытыми, современными? Те же Wildberries предлагают своим складским работникам совершенно другие условия труда – теплые крытые помещения, работа с WMS, обеспечение спецодеждой и многие другие преференции. Как уже написано выше - наблюдается засилие мигрантов. Почему – вопрос не рассматривается. Это факт. Это не хорошо и не плохо, просто так сейчас устроен рынок труда. Причем по продуктивности гостей из ближнего зарубежья ничего плохого сказать не могу – при должном контроле они трудятся уж точно не хуже коренного населения России.
А теперь переходим к самому главному. Предлагаю вместе разобрать комментарии подписчиков и сделать выводы, что же является основной причиной пожаров на наших складах, все ли так очевидно? Проголосуем в комментариях, будет понятно, какая версия наберет больше голосов!
1. Поджог. Диверсия.
Одна из наиболее распространенных версий, гласящая за неслучайность возгорания.
Здесь и далее – сугубо цитаты подписчиков, не претендующие на истину в последней инстанции. Просто мнения, возможно выдумка, возможно правда, каждый сделает свои выводы:
«Склады горят потому, что их специально поджигают. Почти вся проводка расположена или высоко на кабельных лотках или в негорючих перегородках. Заставить загореться сам кабель очень сложно. Для этого нужно соблюсти несколько условий. Причëм соблюсти одновременно и тщательно. ТЦ и рестораны горят потому, что много нарушений на стадии строительства и мелких "усовершенствований" при эксплуатации. Если всë-таки загорелось от удлинителя, то это нарушение ТБ при проведении работ.»
«Одно время довольно часто горели и взрывались военные склады и, выводы были однозначные, склады разворовывались и снаряжение продавалось. Думаю, что и другие склады, в основном, горят, чтобы скрыть недостачи.»
«Как скрыть воровство? Правильно, сжечь!!»
«Горят потому, что их поджигают. Решили выжечь изнутри. Раньше почему-то они горели нечасто.»
«Пожарами очень легко скрыть все потери, кражи, откаты и многое другое. Нужен обязательно контроль. Его нет...»
«Это говорит о том. что это саботаж, так называемых кротов которые туда устроились, либо давно работают, но не любят свою страну.»
«А почему возгорания в разных регионах страны произошли, практически, одновременно????? Не слишком ли много случайных и аварийных ситуаций???? А, может, это кто-то проводит определенную диверсию в тылу?????»
«Мне кажется, что там вообще нет никакого порядка, а тем более заботы о пожароопасности - нет видеонаблюдения - в итоге мигранты курят где угодно. Плов готовят и т.д. Кто имел право отключать сигнализацию - дыма без огня не бывает. Почему не сработала капельная система пожаротушения? Где краны и посты пожаротушения - да их просто нет! - в общем бардак как всегда везде и во всем. И вот вопрос то - все сразу закричали - а у склада не было разрешения на работу ! Тогда возникает резонный вопрос - а за какую сумму проверяющие закрыли глаза на то, что он работал? Почему никто его не прикрыл? - вопросов больше, чем ответов»
«Диверсия однозначно. За небольшой промежуток времени сгорели Озон, ВБ, рынки, продуктовая база. И у всех нарушения?»
«Последнее время количество пожаров не только на складах увеличилось. Я подозреваю что это поджоги. У нас молодежь поджигает за деньги все подряд, а уж на складе поджечь как два пальца…»
«В СССР в КГБ всегда считали, что магазины и склады горят по одной причине - все украли и сожгли и "концы в воду".»
2. Отсутствие порядка на складах и некомпетентное руководство.
«Работал механиком цеха на крупном оборонном заводе. ППР годовой, а ежемесячный всегда на столе и выполнялся скрупулезно. Мало того, все подвергалось тщательной проверке инспекторов отдела гл.инженера. И если положено диэлектрические коврики, перчатки, инструмент проверить на пробой, то отвозили в лабораторию и проверяли. Всё ремонты - малые текущие, капитальные исполнялись в срок. Так было в СССР, так было там, где был настоящий и знающий руководитель. Да, были предприятия и тогда, где случались пожары, но как правило, ими руководили некомпетентные люди. А про сейчас и говорить не приходится, они даже не знают, что такое ПТЭ и ПТБ.»
«Вся страна такая, везде заложены мины, которые обязательно рванут, аварии ЖКХ, ипотечный кризис, страна вступила в зону турбулентности.»
«Согласен со всеми перечисленными причинами с автором статьи на все 100%. Ибо, в данный момент, сам работаю по инженерии на складах. Единственное чтобы добавил, и поставил на первое место это крайне маленькая заработная плата сотрудников технического обслуживания складов. Отсюда и отсутствие заинтересованности проводить ППР, обходы, и.т.д.»
«Одна из главных причин пожаров, взрывов и ещё много происшествий, это никакая работа МинТруда. Не хватает технических профессионалов, особенно по Охране Труда, ПБ, ТБ. Сделать беглый анализ ЧП и картина яснее ясного.»
«Может я вас расстрою, но дать сейчас на лапу инспектору МЧС вы не сможете, даже если сильно захотите, эти времена остались в прошлом. Не скажу за всю Россию, но в московском регионе точно. Инспекторы сейчас уже другие, они научились требовать от хозяина предприятий всё, что требуют правила пожарной безопасности и при этом заработать на этом. Так что к ним не подкопаешься, а денежки рубят. Как пример. Ваш склад конструктивно не отвечает требованиям пожарной безопасности, т.е. имеются косяки, которые невозможно исправить, но есть такой хитрый документ как Специальные технические условия. СТУ. Заимев его, ваш склад волшебным образом становится пригодным к эксплуатации с точки зрения пожарной безопасности. Документ дорогой. Так вот если ты закажешь его абы где, то можешь уложиться в 1 - 2 лимона (зависит от площади склада), но заказать абы где тебе не позволят мчсники, ибо согласовывать этот документ будут они. Поэтому тебе любезно представят контакты фирмы, в которой работают "грамотные специалисты" и согласование документа пройдёт без проблем. Только есть одна заковыка - стоимость документа в правильной фирме в 3-4 раза выше. Причину дороговизны, я думаю, вы понимаете. И так по всем проблемам. Нужно установить противопожарные двери - заказывать нужно в правильных фирмах, ибо в неправильных фирмах купите "поделку", которую инспектор забракует. И так до бесконечности. Поэтому мчсники сейчас гребут денег гораздо больше, чем раньше, при этом уличить их в коррупции практически невозможно.»
«Надо добавить социальный фактор - низкая технологическая культура этого заведения связана также с контингентов людей и их целями (малообразованные мигранты, стремление хозяев быстрее сорвать куш, прибыль побольше...)»
3. Ошибки на стадии проектирования и строительства.
«Экономят на всем.»
«Недостаточно хорошая работа МЧС. Пожарные гидранты на ближайшем расстоянии с давлением пол атмосферы. А рабочие ПГ с хорошим давлением в 1, а то и в 3х километрах от места пожара. 8- абсолютная нехватка рабочих рук (именно пожарных) при положенном штате 6-8 человек на месте (вместе с водителем-3-5.) народ увольняется пачками.»
«Стеллажи делают из тонкой жести, а не из полноценного уголка, а продают как за балки. Ты хоть каждый день их мой, они не выдержат вес, проводка покупается не по нагрузке с запасом. Эти склады без отопления и туалетов и душа. Экономия переходит в убытки, огромные. А еще и с жертвами.»
«Грамотная статья, это касается не только складов, а всего процесса производства в целом. Всю жизнь боролся с такими "экономистами", на самом деле скрытые враги. Особенно они опасны, когда занимают высшие руководящие посты.»
«Что касается раздела пож.безопасности, это что то, поставят оповещение, выведут на пост охраны внутри здания и ок.., везде экономия, а самое главное, что за взятки, вводят такие объекты в эксплуатацию, но а коснись чего, люди погибли, крайних не найти, все белые и пушистые, хотя вопрос больше не к собственнику, а к тем, кто эти здания принимает и подписывает акт ввода.»
«Буржуины не хотят тратить деньги на модернизацию и безопасность им лучше деньги положить в карман, а там хоть трава не расти, страховку получат, чё им переживать»
«Почему все крупные склады не состоят из изолированных небольших складов-шлюзов. Как например на подводной лодке. Тем более товары разные, по своей огнеопасности и выбросу отравляющих веществ. Поэтому храниться они должны в разных помещениях, разделённых негорючими перегородками, по принципу: сгорел один складик, остальным хоть бы хны. Ну и естественно все противопожарные нормы никто не отменял: инструктажи, огнетушители, огнебезопасные двери и далее по методичке и строгим следованиям строительным нормам и правилам.»
«Ты идешь на поводу у заказчика, находишь решение из говна и палок, обязательно кто-то предложит сэкономить на палках. Но потом появляется заказчик и просит сэкономить еще и на говне.»
«Что тут непонятного? Всегда всё упирается в деньги, это основная причина. По этой причине на складах:
- стеллажи скоро будут из жести, которые складываются от легкого касания, а раньше были из хорошего металла, как пример стеллажи из Орехово-Зуево, но завод закрылся, т.к. нет спроса, ибо дорогие;
- на ПРТ работаю недоучки или вообще необученные сотрудники, отсюда завал стеллажей со всеми вытекающими, травмы сотрудников и варварская эксплуатация ПРТ;
- электрооборудование закупается самое дешевое, соответственно качество ниже плинтуса, как результат пожары;
- эксплуатация ПРТ неудовлетворительного состояния - итог описал выше;
Продолжать могу долго, но смысла в этом нет, основные внутренние проблемы - это следствие экономии, часто выходящее за грань понимания;
Причины пожаров: электрика, выполнение сварочных и других пожароопасных работ без соблюдения мер безопасности, неграмотная эксплуатация ПРТ, самовозгорание товара, умышленный поджог(происки конкурентов, либо месть сотрудников работодателю).»
«Отсутствие профессионалов при проектировании и эксплуатации объектов. И основная проблема при горение и быстром развитии пожара через 1 минуту максимум включается система дымоудаления что способствует быстрому горению азбука процесса горения.»
Итак, я опубликовал, предварительно немного откорректировав комментарии к прошлой статье от обычных жителей нашей страны. И это лишь небольшая часть. И, естественно, большинство опасается писать какие-то версии, потому как правду предстоит узнать правоохранительным органам. И общественности, далеко не факт, что будут известны подробности.
Но, перечитав написанное, я пришел к мысли, что нельзя однозначно утверждать что-то просто на основании информации из общедоступных источников. То, что это системные проблемы, которые нужно будет решать нашим чиновникам – однозначно. Грамотное проектирование, контроль безопасности на складах, искоренение демографической и этнической проблемы – все это комплекс мероприятий, которые стране в скором времени необходимо решить.
Все в наших руках!
А пока – наблюдаем за продолжением ситуации с WB. Буквально недавно все новости пестрили очередным конфликтом на складе, который возник из-за бороды…
«Бороду сбрей: из-за этой фразы начался масштабный замес мигрантов на складе Wildberries».»