Ассоциация «Деловой клуб руководителей «Содружество. Эффективность. Развитие», насчитывающая сегодня порядка 60 членов, подвела итоги работы, утвердила новый состав правления и обозначила планы на перспективу.
Проведение отчетно-выборного собрания, как правило, у всех ассоциируется с началом нового этапа развития, когда не только подводят итоги прошедшего периода, но и ставят задачи на перспективу. Оттого мероприятие приобретает более важный оттенок и присутствовать на нем стремится большинство членов Делового клуба.
Открывая деловую часть мероприятия, заместитель губернатора Новосибирской области, председатель правления Ассоциации «Деловой клуб руководителей «СЭР» Сергей Сёмка отметил, что минувший год выдался очень напряженным, но все предприятия Новосибирской области выполнили гособоронзаказ. Сергей Николаевич поблагодарил присутствующих за весомый вклад в развитие промышленности и экономики региона, адресовав слова признательности и тем, кто выпускает мирную продукцию, «но находит время и средства помогать бойцам, которые сейчас на передовой, и тем, кто приходит в отпуск».
«Вы никого не бросаете, это очень правильно и здорово», – подчеркнул он.
Прирост по специальной и гражданской продукции в ходе своих докладов об итогах деятельности за минувший год отметили также начальник департамента по взаимодействию с органами госвласти субъектов РФ и органами местного самоуправления аппарата полномочного представителя Президента РФ в Сибирском федеральном округе Василий Соколов, пожелавший руководителям и их коллективам успехов и достижений на благо Сибири, и министр промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области Андрей Гончаров, принятый в 2023 году в члены Ассоциации «Деловой клуб руководителей «СЭР».
«Для меня это большая честь и ответственность, с одной стороны. С другой – это некий аванс на дальнейшие наши с вами свершения, – сказал Андрей Александрович. – Спасибо за ваше деятельное участие в работе нашего министерства как органа исполнительной власти». Министр также отметил, что ему приятно участвовать на собраниях клуба «СЭР», проходящих в духе взаимопонимания и консенсуса.
Консенсус действительно был достигнут достаточно быстро. Составу нового правления клуба был присущ высокий процент преемственности. В него вошли руководители крупных предприятий региона. Президентом Делового клуба «СЭР» вновь избран Виктор Архипов.
Говоря об уникальности «СЭР» и о том, что ядром этой Ассоциации являются руководители предприятий оборонной промышленности, президент МАРП Сергей Карпекин отметил: «Решая сложнейшие текущие задачи, важно не забывать о мирном будущем, которое скоро наступит, и сохранить, укрепить свой производственный потенциал для дальнейшей его реализации в гражданской жизни».
Своеобразным подтверждением этих слов стали выступления членов принимающей стороны, которые не являются представителями ОПК, но оказывают им помощь в рамках своей профессиональной деятельности.
Так, например, опытом сотрудничества с оборонными предприятиями поделилась Татьяна Гончарова, управляющий партнер Юридической компании «ЛексПроф», известной не только заслуженными высокими профессиональными российскими и международными наградами и рейтингами, но и резонансными делами. Одно из которых, в частности, касалось спасения одной из крупных компаний – производителя медицинских изделий для кардиологии от фактически рейдерского захвата.
«Все поручения, которые к нам поступают, условно можно разделить на три сектора: защита, созидание и превенция. Конечно, очень бы хотелось, чтобы наши с вами контакты в большей степени касались созидания и превенции. Потому что тогда, как мы полагаем, будет меньше таких экстраординарных ситуаций, которые требуют немедленного решения», – считает Татьяна Леонидовна. Она призвала участников собрания всегда обдуманно делать первый шаг, предварительно проконсультировавшись с теми, у кого есть соответствующий опыт. «Это позволяет предотвратить множество ошибок, заранее подумать и внедрить методики снижения самых разных рисков – налоговых, банкротства контрагентов, многочисленных изменений, предусмотренных в сфере ГОЗ. Наша команда отличается тем, что мы стараемся думать за доверителя на несколько шагов вперед в рамках поставленных нам целей», – заключила она.
Опытом сотрудничества с крупными промышленными и оборонными предприятиями поделился директор ООО «Спецтехнология» Алексей Лебедев. Он рассказал о том, как удалось развить собственное производство, которое сегодня включает современные фрезерные станки, большой парк токарных, позволяющих выполнять самые сложные заказы для крупных предприятий, и наладить поставку режущего инструмента.
«Многие спрашивают – почему у нас много инструментальных партнеров? Объясняю: у каждого из них есть свои преимущества. Владение такими особенностями позволяет быстро и эффективно решать производственные задачи. Как известно, дело кроется в деталях. Благодаря такому разнообразию мы уверены в качестве того, что предлагаем своим заказчикам», – говорит Алексей Викторович.
Поделившись опытом получения первой господдержки, Алексей Лебедев также обозначил и ряд проблем, требующих безотлагательного решения.
То, что они существуют, подтвердил и директор ООО «СибТехМеталл» Сергей Серебряков. Его предприятие располагает мощностями и специалистами по двум видам металлообработки – листовой и токарно-фрезерной, необходимой для производства корпусов оборудования в сфере телекоммуникаций, медицины, климатического оборудования, защиты информации. Сегодня ООО «СибТехМеталл» выполняет работы и в рамках гособоронзаказа.
«Когда мы заходили на рынок в 2019 году, радовались выпуску 3000 штук корпусов в месяц, сейчас поставляем по всей России, и для нас 12000 в месяц – норма. У нас предприятие полного цикла, есть собственный конструкторский отдел, контролер ОТК, площади, но есть некоторые сложности для развития», – уточнил Сергей Юрьевич.
Выслушав выступающих, председатель собрания, генеральный директор АО «НИИЭП» Валерий Эдвабник предложил создать в Клубе постоянно действующий «Круглый стол для промышленных предприятий» для обсуждения актуальных проблем вне заседаний Ассоциации «Деловой клуб руководителей «СЭР». Участники собрания это предложение поддержали. Дальнейшее общение руководителей, по традиции, продолжилось в ходе неофициальной части.
Также руководителям предприятий и организаций были вручены награды и благодарственные письма от губернатора Новосибирской области, полпредства, правления клуба СЭР и руководства МАРП.