Найти в Дзене

Ашан, перманентный макияж и маркетплейсы

Представим ситуацию: живете вы себе, кайфуете от работы, работаете на одном месте много лет, а потом бац, и безжалостное руководство с их вечным перекраиванием бизнеса приходит и говорит «всем спасибо, все свободны». Такая история произошла с нашей ученицей — Оксаной из Самары. Оксана обожала свою должность менеджера направлений в Ашан. Ездила по выставкам продукции, скрупулезно выбирала только самые лучшие образцы для своего отдела. Выставляла эти образцы на полки, ладила с торговлей и любила бесконечные отчеты. Далеко не каждый человек способен так отдаваться тому, чем он занимается. После 12 лет работы Оксаны случился кризис и компания решила провести оптимизацию. Круг обязанностей стал сокращаться, задачи стали банальными. Интерес к работе пропал. И это самое страшное. Так совпало, что в этот же период времени наша ученица ушла в декрет, в 47 лет, и родила четвёртого ребёнка. В декрете остро встал вопрос «А что дальше?». Детей ведь надо поднимать, помогать мужу. Увидела в интернете

Представим ситуацию: живете вы себе, кайфуете от работы, работаете на одном месте много лет, а потом бац, и безжалостное руководство с их вечным перекраиванием бизнеса приходит и говорит «всем спасибо, все свободны». Такая история произошла с нашей ученицей — Оксаной из Самары.

Оксана обожала свою должность менеджера направлений в Ашан. Ездила по выставкам продукции, скрупулезно выбирала только самые лучшие образцы для своего отдела. Выставляла эти образцы на полки, ладила с торговлей и любила бесконечные отчеты. Далеко не каждый человек способен так отдаваться тому, чем он занимается.

После 12 лет работы Оксаны случился кризис и компания решила провести оптимизацию. Круг обязанностей стал сокращаться, задачи стали банальными. Интерес к работе пропал. И это самое страшное. Так совпало, что в этот же период времени наша ученица ушла в декрет, в 47 лет, и родила четвёртого ребёнка.

В декрете остро встал вопрос «А что дальше?». Детей ведь надо поднимать, помогать мужу. Увидела в интернете курсы по перманентному макияжу и решила пройти. Обучившись, уже видела, как собирает лавры и гребёт деньги лопатой. Но конкуренцию никто не отменял, а в нише перманента она оказалась очень высокой. Оксана все-таки начала работать, но параллельно стала искать еще варианты.

Оксана, выпускница курса Маниберриз
Оксана, выпускница курса Маниберриз

«Ну не то, не особо моё. Ты понимаешь, что даришь женщинам красоту. Они уходят от тебя довольными, но сама я кайфа никакого от работы не получала».

На курс «Маниберриз» попала в ноябре 2021 года. Училась в прямом смысле на коленях с младшим ребёнком. В конце обучения получила много предложений от поставщиков. Надо было только чуть поднажать, не отмахиваться от заданий в стиле «итак сойдет». Сегодня Оксана работает с одним поставщиком и ищет еще.

После просмотра последнего вебинара, решила сама стать поставщиком. И правильно, ведь под лежачий камень вода не течёт. Сейчас решает вопрос с обучением и в планах выход на Озон. Оксана выбрала для себя нишу детского нижнего белья, так как дети быстро растут и покупать что-то им нужно постоянно.

«Я остановила работу мастером перманента и стала бить в одну точку. За маркетплейсами будущее».

Проведу параллель между работой на себя (в нашем случае — это мастер перманентного макияжа) и маркетплейсами. В затраты при работе на себя войдут:

затраты на маркетинг и саморекламу. Ведь сам себя не похвалишь — никто не похвалит.

раскрутка своей страницы (профиля). Нужно показать себя во всей красе. Это и написание постов, и выработка своего визуального стиля, и оформление сторис.

постоянное увеличение социальных контактов. Или по-другому теория шести рукопожатий. Нужно постоянно расширять круг знакомых, делиться своими контактами и надеяться, что когда-нибудь тебя посоветуют кому-то.

специфика работы. Перманент делается один раз и примерно на год. То есть клиент вернется только через год, а затраты на верхние 3 пункта уже понесены.

В работе с маркетплейсами это всё не нужно. Да, может и придется заплатить 1000 рублей за возможность видеть контакты, которые в тебе нуждаются, на HH.ru, но на этом по затратам всё. Нашел поставщика — работаешь с ним. Еще одним преимуществом является ежемесячный доход, а не разовый. Следующий плюс — это возможность роста. Растут продажи у поставщика — растет и твоя зарплата.

Понравилась публикация? Ставьте лайк

В комментариях пишите, была ли у вас ситуация, в которой вам приходилось делать выбор в работе? Обязательно обсудим

Подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить ещё больше интересных историй