Для контроля ФНС использует специальную скоринговую систему, которая анализирует более 20 параметров работы компании
Федеральная налоговая служба (ФНС) усилила контроль за трудоустройством самозанятых, для этого она применяет автоматические системы, пишут «Ведомости».
История вопроса:
В центре внимания – те компании, которые подменяют самозанятыми штатных сотрудников для снижения налогов. ФНС направляет им уведомления с требованием разъяснить характер отношений с гражданами. В налоговой говорят, что уже на этом этапе большинство работодателей признают вину. Остальные подлежат проверкам.
Особенно тщательно инспекторы изучают маркетплейсы и компании из транспортной сферы, отметила партнер Five Stones Consulting Екатерина Болдинова.
Режим работы самозанятых, с одной стороны предполагает достаточно льгот, с другой работодатель не уплачивает за них взносы в бюджет. Заработная плата любого сотрудника удорожает его в среднем на 26% для компании.
Для контроля налоговая использует специальную скоринговую систему, которая анализирует более 20 параметров работы компании. В случае возникновения претензий отбиться от них непросто, рассказал «Коммерсанту FM» предприниматель Алексей Петропольский.
- Есть автоматический мониторинг, когда налоговая анализирует все платежи компании. Если выявляются постоянные трансакции самозанятым, допустим, с периодичностью раз в месяц, то на ковер вызывают руководителя или бухгалтера данной компании и исполнителя услуг, - предупреждает эксперт.
Напомним, согласно опросам, половина работодателей в РФ считают, чтобы попасть в штат компании, самозанятые должны приносить прибыль компании и демонстрировать отменные результаты при выполнении своих задач. LR