Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Свыше 22 тысяч работающих югорчан оформили пособие по уходу за ребенком до полутора лет

В прошлом году на эти цели было направлено более 3 миллиардов 465 миллионов рублей. Выплату получили 22 377 работающих родителей. «Пособие выплачивается в размере 40% от среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера пособия, который с января 2024 года составляет 13 840,86 рублей. Максимально возможный размер ежемесячного пособия составляет 49 123,07 рублей», - рассказали в региональном отделении Социального фонда. Выплату могут оформить те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Причем не только мама или папа, но и другой родственник. С соответствующим заявлением необходимо обратится к своему работодателю. Но обязательно должен быть заключен трудовой договор, на основании которого предприятие перечисляет страховые взносы в СФ. «С 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило работает в том числе при выходе на работу на н
   Свыше 22 тысяч работающих югорчан оформили пособие по уходу за ребенком до полутора лет
Свыше 22 тысяч работающих югорчан оформили пособие по уходу за ребенком до полутора лет

В прошлом году на эти цели было направлено более 3 миллиардов 465 миллионов рублей. Выплату получили 22 377 работающих родителей.

«Пособие выплачивается в размере 40% от среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера пособия, который с января 2024 года составляет 13 840,86 рублей. Максимально возможный размер ежемесячного пособия составляет 49 123,07 рублей», - рассказали в региональном отделении Социального фонда.

Выплату могут оформить те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Причем не только мама или папа, но и другой родственник. С соответствующим заявлением необходимо обратится к своему работодателю. Но обязательно должен быть заключен трудовой договор, на основании которого предприятие перечисляет страховые взносы в СФ.

«С 2024 года родители не будут терять право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае досрочного выхода из отпуска на работу. Новое правило работает в том числе при выходе на работу на неполный рабочий день, на работу на дому и на дистанционную работу. Пособие также сохранится у тех, кто в период отпуска по уходу за ребенком трудится у другого работодателя», – пояснила заместитель управляющего ОСФР по ХМАО – Югре Ольга Галюк.

Ссылка на статью: https://stribuna.ru/articles/society/svyshe_22_tysyach_rabotayushchikh_yugorchan_oformili_posobie_po_ukhodu_za_rebenkom_do_polutora_let/

Брак
50,3 тыс интересуются