Мы вновь озадачили Михаила Олеговича популярным вопросом от подписчиков. Ну как сказать озадачили. Этот вопрос задают ему очень часто на консультациях, которые он проводит. Публикуем его ответ на вопрос, влияет ли банкротство на последующее трудоустройство.
«Многие боятся, что банкротство «аукнется» должнику в будущем так или иначе. Один из страхов - отказ в трудоустройстве. Не знаю, откуда взялся этот вредный стереотип, но пора его развеять.
Давайте начнем с обратной ситуации. У человека куча долгов по кредитам или микрозаймам и он пошел устраиваться на работу.
Вот примерно так сурово будет на него смотреть работодатель. Дело в том, что руководители организаций очень не любят трудоустраивать должников. И поскольку по закону наличие долгов не является поводом для отказа в трудоустройстве, вслух они называют другие(чаще всего выдуманные) причины. А на самом деле - им не нравится статус должника у потенциального сотрудника.
С чем это связано? Да просто работодателю не нужны лишние проблемы. А вот какие проблемы могут быть:
- постоянные звонки от коллекторов на рабочие телефоны
- нужно следить за отчислением части зарплаты в ФССП
*Федеральная служба судебных приставов
- можно получить нагоняй(финансовый), если не сделать перечисления приставам вовремя
По последнему пункту к руководителю могут применять административное наказание, штрафы и даже начать проверку. Нужны ли работодателю эти «радости»? Конечно, нет.
Более того, если такой должник уже работает в организации, руководство может найти какой-нибудь повод избавиться от проблемного сотрудника. Хотя сам работник не виноват, всему причиной его долги.
А теперь рассмотрим обратную ситуацию. Человек прошел банкротство, то есть официально списал свои долги. И теперь хочет устроиться на работу.
В глазах руководства такой кандидат выигрывает кандидату-должнику. Прошедший через банкротство гражданин не имеет за спиной вереницы долгов. Это значит, что проблем от такого сотрудника не будет. По крайней мере в области приставов и коллекторов
Вывод: кандидатов-банкротов берут на работу гораздо охотнее, чем кандидатов-должников.
Вывод-2: не позволяйте страхам и стереотипам управлять вашей жизнью. Если у вас есть долги и вы с ними не справляетесь - обязательно пройдите банкротство.
Приходите на консультацию, я вам все расскажу о нюансах этой процедуры»
Здесь и добавить нечего) Записывайтесь к нам на консультацию: