Любой руководитель хочет, чтобы подчиненные слушали его, уважали и ценили, но при этом ему нередко приходится быть строгим. От личности руководителя зависит климат в коллективе, желание расти вместе с компанией, или же побыстрее покинуть её.
Какими качествами обладают хорошие руководители? Давайте разберемся.
1. Не имеет любимчиков.
Любимчикам прощают нарушение установленных правил, в то время как к остальным требования строгие. В отличие от плохого, хороший руководитель дает каждому из подчиненных возможность проявить себя вне зависимости от своего к нему отношения. Считается, что самой правильной линией поведения руководителя является равное отношение ко всем сотрудникам.
Иметь любимчика — это верный способ испортить всю команду.
2. Пример для подражания.
За сильным лидером хочется идти, ведь он умеет вдохновлять. Хороший руководитель незаметно становится примером для подражания. В том, как он общается с сотрудниками, как мыслит и как говорит. Что делает и что не делает. Люди следуют этому примеру не по поручению, а просто потому, что им это нравится.
Истинная любовь к тому, чем вы занимаетесь, всегда чувствуется и подкупает.
3. Умение создать команду
Хороший руководитель – это тот, который умеет сплотить коллектив, создать благоприятную и комфортную рабочую атмосферу. Никто не радуется постоянно, но если у начальника преобладает негатив, с управлением у этого человека не все хорошо.
4. Дает обратную связь о проделанной сотрудником работе
Хорошие руководители всегда делятся своими впечатлениями о проделанной их сотрудниками работе. Для подчиненного очень важно понимать, насколько грамотно и эффективно он выполнил то или иное поручение.
Поэтому своевременный фидбек от руководства стимулирует его на новые успехи и работу над совершенными ошибками.
5. Уважает сотрудников.
К сожалению, некоторые руководители считают, что крик и оскорбления являются эффективными мотивирующими техниками. Как добиться уважительного отношения? Чтобы уважали вас, необходимо проявлять уважение по отношению к другим.
Тактичность – важная черта, которая позволяет расположить к себе людей.
Таким может быть каждый, кто найдёт в себе достаточно воли и терпения, чтобы воспитать в себе лучшие качества руководителя!
У вас есть возможность узнать больше информации об инвестициях и применять ее на практике: на бесплатном 4-х дневном онлайн-марафоне "Большие деньги на криптовалюте"! До встречи на занятиях!
Не является инвестиционной рекомендацией
