Бывает так – вы работали, работали, а нерадивый работодатель взял и не заплатил вам заработную плату. *Особенно часто так происходит, если вы работали неофициально! В этой статье хочу коротко озвучить важные моменты, которые необходимо знать «кинутому» на деньги работнику. Своего рода эта статья – ответы на вопросы из комментариев. ПЕРВОЕ В какой срок можно обратиться в суд за взысканием невыплаченной заработной платы (или выплаченной частично)? Данный срок четко установлен в статье 392 Трудового Кодекса РФ и составляет ОДИН ГОД со дня установленного срока выплаты заработной платы! ВТОРОЕ Каким судам подведомственен спор? Такие споры подсудны судам общей юрисдикции. ❗Примечание. Мировыми судьями может рассматривать вопрос только о взыскании зарплаты, которую компания уже начислила, но не выплатила. Происходит это в рамках заявления о выдаче судебного приказа (п. 1 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ и ст. 122 ГПК РФ). По всем остальным случаям вам в районные или городские суды! ТРЕТЬЕ Какова территор
5 важных моментов, которые нужно знать, если вас "кинули" на заработную плату, и вы хотите обратиться в суд
12 февраля 202412 фев 2024
28
1 мин