Найти в Дзене

«А нас почему не позвали?!»

В вашем регионе часто проводят обучающие, поддерживающие, статусные мероприятия, благотворительные акции, профильные совещания для третьего сектора — вы представляете НКО, но вас не приглашают. Почему? Давайте разбираться Зачастую мероприятия ограничены по количеству участников или носят профильный характер. Тогда приглашают некоммерческие организации с учётом направления деятельности. По опыту во внимание также берут системность работы, компетентность и открытость организации.   Что значит системность? Организация постоянно трудится в своей сфере. Помогает семьям – значит, регулярно оказывает помощь, реализует проекты, привлекает ресурсы. Плотно работая с людьми (а не просто раз в полгода сгоняя их на мероприятия «для галочки» или на очередное вручение благодарностей), НКО понимает их запросы и становится ценным источником реальных знаний о благополучателях. С компетентностью непросто. Некоммерческие организации зачастую функционируют как объединения по интересам, реже как профессио
Оглавление

В вашем регионе часто проводят обучающие, поддерживающие, статусные мероприятия, благотворительные акции, профильные совещания для третьего сектора — вы представляете НКО, но вас не приглашают. Почему? Давайте разбираться

Вместе с коллегами из НКО на Днях Калининградской области, ВДНХ, 24.12.2023 г.
Вместе с коллегами из НКО на Днях Калининградской области, ВДНХ, 24.12.2023 г.

Зачастую мероприятия ограничены по количеству участников или носят профильный характер. Тогда приглашают некоммерческие организации с учётом направления деятельности.

По опыту во внимание также берут системность работы, компетентность и открытость организации.  

Что значит системность? Организация постоянно трудится в своей сфере. Помогает семьям – значит, регулярно оказывает помощь, реализует проекты, привлекает ресурсы. Плотно работая с людьми (а не просто раз в полгода сгоняя их на мероприятия «для галочки» или на очередное вручение благодарностей), НКО понимает их запросы и становится ценным источником реальных знаний о благополучателях.

С компетентностью непросто. Некоммерческие организации зачастую функционируют как объединения по интересам, реже как профессиональные структуры. Они, к слову, не обязаны быть профи, но оттого ценнее организации, которые знают хотя бы в общем нормативную базу, тренды своей сферы, учатся.

С ними есть о чём поговорить, есть смысл приглашать на профильные мероприятия: они понимают, о чём говорят, способны сделать разумные предложения.

Что же такое открытость? Организация рассказывает о своей работе любым доступным и бесплатным способом: в соцсетях, на сайте, в СМИ. В общем, где угодно и как удобно, но постоянно. 

«Мы как раз такие, но нас всё равно не зовут. Почему?»

Чтобы вас, умных и красивых, имели в виду, полезно поддерживать постоянную связь – с кем, вам виднее: с профильными министерствами, местным РЦ НКО, бизнесом, конкретными людьми и т. д.

Когда Ресурсный центр будет в курсе ваших событий, вы будете делиться с его сотрудниками успехами и неудачами, просто бывать в гостях, а ещё будете ходить на мероприятия не только с участием первых лиц и пиар-эффектом, но и на другие – вот те скучные, где надо учиться, что-то конструктивное предлагать, совместно над проектами документов работать, – вас точно не забудут.

Полезно самим иногда спрашивать, не планируется ли чего-то по профилю вашей организации, напоминать о себе, а может, предлагать собственные события.

Кроме того, подпишитесь на соцсети интересных вам структур – многие события анонсируют заранее. Например, РЦ НКО Калининградской области рассказывает о будущих и состоявшихся событиях в Телеграмме и во «вКонтакте». Подписывайтесь – и будете в курсе.

#нко #третийсектор #социальныеизменения